Prix Santé Entrepreneurs 2022
Découvrez les 5 lauréats nationaux de l'édition 2022
1er Prix
Oser sa chance pour son projet « L’emploi se réinvente post maladie chronique »
- Récompense : 5 000€
- Porteur de projet : initiative lancée par le Dr. WAGNER, oncologue, mise en œuvre par l’organisme de formation « Oser sa chance »
- Région : Hauts-de-France
- Site internet : https://www.osersachance.com/
Le projet « L’emploi se réinvente post maladie chronique » favorise le retour et/ou le maintien au poste de travail des personnes atteintes de cancer ou de maladies chroniques. Cette initiative permet à l’employeur et au salarié, touché par la maladie, d’être accompagnés par des référents, sensibilisés aux méthodes de coaching, afin d’améliorer la qualité de vie au travail et favoriser l’employabilité.
2ème Prix
Les pas d’chichi
- Récompense : 2 500€
- Porteur de projet : Stéphanie RETAILLEAU, fondatrice de l’entreprise Les pas d’chichi
- Région : Pays de la Loire
- Site internet : lespasdchichi
L’entreprise Les pas d’chichi propose une solution innovante pour les femmes en chimiothérapie ou atteintes d'alopécie : une prothèse capillaire partielle confectionnée à partir de leurs propres cheveux et un turban. Cette initiative originale a été imaginée par Stéphanie Retailleau, ancienne coiffeuse et perruquière, ayant elle-même été touchée par le cancer. L’objectif : garder une bonne image de soi-même malgré la maladie.
3ème Prix
Mon Entreprise Bouge pour le projet « Get Up ! La signalétique active »
- Récompense : 1 500€
- Porteur de projet : Julien BONZOM, fondateur et directeur artistique de l'agence « Les bonshommes » et Jean-Julien SOUQUES, gérant et formateur de l'organisme de formation « Mon Entreprise Bouge ! »
- Région : Occitanie
- Site internet : https://getup-signaletique.fr
Get Up ! encourage l’activité physique des salariés grâce à une signalétique dynamique installée dans des zones stratégiques de l’entreprise telles que les salles de réunion, l’espace café ou bien encore les escaliers. L'affichage incite les collaborateurs, à travers des slogans ludiques tels que « En attendant le café, j’active mes mollets », à se mettre en mouvement. En scannant un QR Code avec leur smartphone, ils accèdent à une courte vidéo qui leur propose un exercice. En plus d’encourager l’activité physique des collaborateurs, l’initiative permet de créer du lien social entre collègues.
Coup de cœur du jury
La ferme de Château Fer pour son projet agroécologique
- Récompense : 1 000€
- Porteur de projet : Céline MARTIN-MIN, Gérante de la ferme de Château Fer
- Région : Centre-Val de Loire
- Site internet : https://chateaufer.fr/ferme/
Créée en 2016, Château Fer est une ferme résiliente qui œuvre au service de la planète et de la santé des habitants de son territoire. Les principes de l'agriculture biologique et de l'agroécologie y sont respectés, 10 000 arbres et arbustes y ont été plantés et un système de collecte des eaux de pluie installé. Le bien-être de l’équipe est au cœur du développement de la ferme : une légumerie bioclimatique a ainsi été construite et équipée pour réduire la pénibilité et créer un environnement de travail épanouissant pour les salariés. Enfin, Château Fer propose tout au long de l’année des légumes locaux et de saison pour encourager une alimentation saine et guider les consommateurs dans une démarche éco-responsable.
Coup de cœur des Experts-comptables
Steproco pour son projet « Bien-être des salariés »
- Récompense : 1 000€
- Porteur du projet : Sandra CAMPANER, Gérante de Steproco
- Région : Grand Est
- Site internet : https://www.steproco.com/
Steproco, qui a ouvert ses portes en 1976, est une société de vente, installation et dépannage d’équipements dédiés au traitement des eaux. L’entreprise met le bien-être des collaborateurs au centre de ses priorités à travers plusieurs actions concrètes. Elle organise notamment des formations sur le risque routier, une visite annuelle du salon Préventica, pour s’inspirer des bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail, et met en place une épargne salariale et des temps de convivialité entre collaborateurs.