Les lauréats nationaux 2025

1er Prix

La Tribu Happy Kids

• Récompense : 15 000€
• Porteur de projet : Charlotte LEPANY, Directrice Générale La Tribu Happy Kids & Rachel DUTORDOIR, orthophoniste et fondatrice de La Tribu Happy Kids
• Région : Centre-Val de Loire
• Site internet : https://www.latribuhappykids.com/ 

La Tribu Happy Kids est une entreprise créée par une orthophoniste et une entrepreneure pour transformer les comportements de santé. À mi-chemin entre maison d’édition et laboratoire, elle conçoit des outils ludo-pédagogiques validés par des professionnels — notamment des “boîtes santé” comme Ma Boîte Stop Tétine ou Ma Boîte Stop Caries — ainsi que des contenus numériques.

Leur mission : rendre la médecine préventive accessible, simple et efficace pour les familles comme pour les professionnels.

La Tribu Happy Kids est récompensée pour une démarche pionnière qui relie santé des équipes, santé des familles et transition écologique autour d’un modèle entrepreneurial inspirant.

L’entreprise a été pensée pour préserver la santé de ses fondatrices et de ses collaboratrices (horaires adaptés, prévention du burn-out, culture de la simplicité et de la joie) tout en créant des outils de prévention accessibles, écoconçus et duplicables.

Ses boîtes, fabriquées en carton recyclé, permettent de modifier durablement les comportements (95 % de réussite), d’alléger la charge mentale parentale, de désengorger le système de soins et de réduire l’empreinte écologique liée aux dispositifs médicaux.

Une approche globale qui met la prévention au cœur de la santé publique.

2ème Prix

OZEON, un cabinet d'expertise comptable.

• Récompense : 7 500€
• Porteur de projet : Nicolas MAHIEU & Melvin DIJON, Experts-comptables et Commissaires aux comptes
• Région : Centre-Val de Loire
• Site internet : https://ozeon.fr/

Ozeon est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de commissariat aux comptes, qui place le bien-être de ses équipes au cœur de son organisation. Ozeon s’est distingué par sa démarche innovante et particulièrement complète de réduction de la charge mentale et de promotion de la santé.

Ozeon s’est distingué par sa démarche innovante et particulièrement complète de réduction de la charge mentale et de promotion de la santé :

• Création d’un poste de concierge interne, assurant courses, dépôts, retraits et achats alimentaires au marché pour les collaborateurs, trois jours par semaine.
• Espaces de convivialité repensés : grande salle de pause, terrasse aménagée avec potager, moments de cohésion réguliers (déjeuners à thème, séminaires, événements familiaux…).
• Lutte contre la sédentarité : bureaux à assis-debout motorisés, écrans ergonomiques, séances hebdomadaires de gym douce, yoga ou pilates avec un coach sportif, challenges sportifs.
• Organisation du travail facilitée : mise en place d’horaires variables, participation des équipes via une boîte à idées, cadre managérial favorisant la disponibilité mentale et l’équilibre pro/perso.

Une approche globale et généreuse qui améliore à la fois le bien-être, la santé et la performance collective.

3ème Prix

Nature et Aliments 

• Récompense : 3 000€
• Porteur de projet : Magalie JOST, co-dirigeante Nature et Aliments
• Région : Pays de la Loire
• Site internet : https://www.nature-aliments.com/ 

Entreprise agroalimentaire historique et pionnière du bio, Nature & Aliments fabrique des préparations alimentaires biologiques en poudre (préparations sucrées et salées, aides culinaires). 

Entreprise à mission depuis 2021, elle place au cœur de sa raison d’être la créativité, l’engagement écologique et l’épanouissement humain. Elle s’appuie sur une production à faible impact, une énergie 100 % verte, un scoring environnemental de ses produits (Planet Score) et un management participatif mobilisant de nombreux groupes de travail.

Nature & Aliments a été récompensée pour un double engagement écologique et humain :

• Un programme ambitieux de préservation de la biodiversité sur son site industriel, mené avec la Ligue de Protection des Oiseaux : gestion différenciée des tontes, installation de nichoirs et gîtes pour la faune, d’une mini-forêt de 600 arbres, organisation d’ateliers et actions de sensibilisation pour les salariés, les écoles et le grand public.

• Un accompagnement exemplaire du bien-être et du développement des collaborateurs, au cœur de la mission de l’entreprise : entretiens annuels et plans de formation, participation aux décisions via plusieurs groupes de travail (biodiversité, mécénat, QVCT, achats responsables, RSE), interventions d’une naturopathe pendant 6 mois avec créneaux individuels mensuels, lancement de cours de Pilates, et actions renforçant l’équilibre vie pro/vie perso et la qualité de vie au travail.

Un projet global qui montre comment une PME industrielle peut agir simultanément pour la biodiversité, la santé, l’implication et l’épanouissement de ses équipes.

Coup de cœur du jury

PHUSIS GROUP

• Récompense : 1 500€
• Porteur de projet : Gabriel RODRIGO, CEO PHUSIS Group
• Région : Auvergne Rhône-Alpes
• Site internet : https://phusis.io/ 

Phusis Group est un collectif de 18 experts du design, du développement et de la data/IA, engagé pour un numérique sobre, éthique et réellement utile. 

Leur mission : concevoir des solutions digitales responsables, alignées avec les limites planétaires, les besoins humains et les enjeux sociaux. 

Membre actif de Lyon Agora 2030, le collectif prend part à la transformation écologique et sociale de son territoire.

Phusis incarne un modèle où transition écologique et santé globale (physique, mentale et sociale) sont indissociables. Parmi les actions mises en place :

• mutuelle Harmonie Mutuelle prise en charge à 100 %, incluant un pack famille ;
• plafond maximal de tickets restaurant, financés à 60 % ;
• budget sport annuel de 193 €/personne via la plateforme Kobi ;
• prise en charge à 100 % des transports en commun, locaux proches du métro et dotés de douches pour encourager vélo et course ;
• jusqu’à 2 jours de bénévolat/an offerts pour des associations d’intérêt général.

Phusis démontre qu’un numérique de haute expertise peut être à la fois sobre, socialement responsable et profondément humain, et inspirer un changement bien au-delà de son collectif.

Coup de cœur des Experts-comptables

SICLE

• Récompense : 1 500€
• Porteur de projet : Eddie PINEAU, Gérant de SICLE
• Région : Pays de la Loire
• Site internet : https://www.sicle.net/

Coopérative de paysagistes, concepteurs et jardiniers créée en 2016. Elle réalise des aménagements paysagers, des jardins partagés et de l’éco-conception urbaine. Sa particularité : toutes ses activités sont réalisées à vélo-remorque, dans une logique de sobriété écologique et d’économie circulaire.

Sicle transforme profondément les pratiques du paysage grâce à un modèle 100 % cohérent avec les enjeux climatiques :

• déplacements professionnels exclusivement à vélo, limitant l’empreinte carbone et améliorant la santé des salariés ;
• méthodes et matériaux strictement écologiques (zéro béton, zéro plastique, bois local, recyclage sur place des déchets verts) ;
• rôle d’ambassadeur de l’entrepreneuriat à vélo et de l’agriculture urbaine via la création de 3 associations (Les Boîtes à Vélo, MAUVE, Vent d’Ouest).

Sicle réinvente le métier de paysagiste en conciliant bien-être au travail, sobriété et respect du vivant.

Coup de cœur "transition écologique"

LIVRÀDO

• Récompense : 1 500€
• Porteur de projet : Alexis LORENT, CEO LIVRÀDO
• Région : Hauts-de-France
• Site internet : https://www.livrado.fr/ 

LIVRÀDO transforme la livraison du dernier kilomètre grâce à un modèle 100 % décarboné, mutualisé et local, au service des commerçants, des territoires et des citoyens. L’entreprise récupère directement les commandes en magasin et réalise des tournées optimisées en vélos cargos et véhicules électriques. 

Son dispositif innovant, le « laisser-caddie », permet aux clients de faire leurs courses, de repartir à pied ou en transport en commun, tandis que LIVRÀDO les livre chez eux : une alternative concrète à la voiture individuelle. Le modèle se déploie aujourd’hui dans plusieurs villes, en propre et via la franchise.

LIVRÀDO a aussi lancé MobiPlus, un service inclusif pour les personnes âgées éloignées du numérique, combinant prise de commande téléphonique, livraison et lien social.

Coup de coeur QVCT *

ISOVOO

• Récompense : 1 500€
• Porteur de projet : Jean-Baptiste PLENARD, dirigeant ISOVOO
• Région : Bourgogne Franche-Comté
• Site internet : https://www.isovoo.com/ 

Entreprise de construction bois-paille spécialisée dans la fabrication de caissons préfabriqués en paille, un matériau biosourcé, durable et très performant thermiquement. Elle conçoit des bâtiments à impact carbone négatif, sans déchet, et entièrement recyclables ou réemployables.

Dès sa création, ISOVOO place la santé physique et mentale au cœur de son modèle :

• séances de réveil musculaire quotidiennes ;
• mise à disposition d’une table d’inversion pour soulager les douleurs dorsales ;
• organisation du travail annualisée avec semaine de 4 jours ;
• moments de convivialité réguliers (repas d’équipes 2x/mois) ;
• mutuelle orientée médecines douces (prévention) prise en charge à 70% et prévoyance à 100 %.

L’entreprise prépare aussi la réhabilitation de ses locaux pour améliorer encore le confort et les conditions de travail.

ISOVOO incarne une construction durable, sobre et régénérative, tout en créant un environnement de travail protecteur et épanouissant

*Nouveauté 2025