Un environnement de travail durable au service de la…

Chez WeLOOP, nous avons mis en place une démarche globale liant santé des collaborateurs et transition écologique. Mobilités douces, télétravail flexible, espaces de convivialité, activités collectives et réduction de l’empreinte environnementale contribuent à améliorer la qualité de vie au travail tout en réduisant notre impact environnemental.

AZFALTE

Azfalte accompagne les employeurs dans la mise à disposition de vélos pour leurs salariés. Partagés ou attribués, ces vélos sont destinés à être utilisés par les collaborateurs pour transformer leur mobilité au quotidien. Fini la voiture, la sédentarité et le stress des bouchons, place à une mobilité plus saine, plus durable, bénéfique pour la planète et la santé physique et mentale de chacun.

FriLi App

FriLi App est bien plus qu’une application mobile : c’est un compagnon de route pour les personnes vivant avec des douleurs chroniques. Elle propose un programme quotidien personnalisé, des outils simples et accessibles fondés sur les neurosciences, ainsi qu’une communauté bienveillante. Le tout dans une interface ludique et gamifiée. Objectif : aider chacun à retrouver autonomie et qualité de vie

Aces O+

Face à un marché où l’offre est fragmentée, standardisée et inadaptée aux spécificités post-mastectomie, Aces O+ propose une approche holistique et centrée sur les besoins réels des femmes opérées. Notre solution est pensé pour assurer une continuité de soin efficace entre l’hôpital et le domicile, tout en intégrant les dimensions médicales émotionnelles et pratiques du parcours post-opératoire. 

Création d'une politique de rémunération co-construite…

La politique de rémunération d'Enercoop Hauts-de-France a été élaborée collectivement par l'équipe salariée. Démarrée en 2022 par un rééquilibrage initial, la démarche s'est structurée en 2024 via quatre réunions pour définir les critères et créer une grille. Finalisée en 2025, elle a abouti à un accord d'entreprise, soulignant l'importance d'une démarche co-construite, progressive et adaptée.

STEOM : le 1er stérilet pour homme

STEOM est une innovation de rupture pour la contraception masculine : un stérilet pour homme.  Développé en collaboration avec le CHU de Lille, il offrira une contraception crédible et efficace aux hommes, en proposant un produit simple afin d’améliorer leur qualité de vie ainsi que celles des femmes.  Durable et sans hormone, STEOM réponds concrètement à l'urgence écologique contemporaine.

Enesya

Enesya est une plateforme gratuite de réservation de transports médicaux. Cofondée par un ancien ambulancier et un père d'enfant autiste, elle connecte patients, établissements de soins et transporteurs conventionnés. En quelques clics, le patient réserve son transport et suit son chauffeur en temps réel. Objectif : que se déplacer pour se soigner ne soit plus jamais une source de stress.

Au rythme de la marche, Au coeur de la santé

Chaque pas est une victoire.Dans un cadre bienveillant et sécurisé, ce projet de marche encadrée par les professionnels de santé de la MSP offre à chacun la possibilité de se remettre en mouvement en douceur, de reprendre confiance et de ne plus avancer seul. Plus qu’une marche, c’est un temps de rencontre, de soutien et de partage, où patients et soignants avancent ensemble vers plus de bien-être

Aménagement de salle de pause et terrasse

L'aménagement de la salle de pause de l'équipe éducative.  La végétalisation de la terrasse avec remplacement de carrés potagers, mise en place d'un récupérateur d'eau pluie. 

Mille bornes

MILLE BORNESavec Millepatte Rejoignez-nous pour marcher, respirer et partager   Balades • Bien-être • Lien social