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Amélioration de la santé des salariés, acteur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
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Entreprise
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1 à 2 salariés
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Projet Achevé
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87923537200015
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Ethyloborne nouvelle version
par Patrick BORDIN


L'alcool est la 1ere cause de mortalité du risque routier en entreprise, la 2eme après la vitesse sur les routes de France et responsable de 41000 décès chaque année, plus de 200 maladies sont liées à sa consommation. Les 18/24 ans sont les plus touchés, mais tous les secteurs d'activité sont concernés.
Depuis décembre 2019, j'ai créé une borne éthylotest qui permet de réduire les risques et conséquences d'une consommation abusive d'alcool sur la société, par la sensibilisation et la communication de messages de prévention.
Ethyloborne nouvelle version est une borne éthylotest pédagogique mise en libre service dans les entreprises, afin que chaque membre du personnel salarié puisse s'autotester, de façon anonyme, gratuite et volontaire, afin de préserver sa santé et celle des autres.
A l'instar d'un radar pédagogique à l'entrée des villes, Ethyloborne est un appareil ludique, facile d'utilisation, sans répression qui indique, par des smileys l'imprégnation alcoolique: Vert négatif. Orange faites attention, Rouge au-dessus de la limite. Des messages personnalisés accompagnent les smileys et en particulier le Rouge, qui donne le timing pour un retour à 0.
L'écran de communication, enregistré pour cibler le public concerné, passe en continu des messages de prévention. Le responsable RSE, QSE, médical ou dirigeant, peut à tout moment récupérer les données, sur le nombre de participants,(Quotidien, hebdomadaire, mensuel) de souffles totaux, de souffles positifs, sur son PC. La possibilité de mettre en place, en permanence une action de prévention, sur un sujet encore et toujours tabou en entreprise. L'objectif est de réduire l'accidentologie, les couts, l'absentéisme et de préserver la santé des salariés, ainsi que l'emploi. Un impact sociétal fort correspondant aux responsabilités des dirigeants d'assurer la santé physique et mentale par des actions préventives avec objectif de résultats. (Art: 4121-1 Code du travail)
Le test alcool est un sujet très délicat et difficile à gérer sur le terrain. Règlement intérieur, obligations, droit de refus du salarié, ivresse constatée, présence d'un membre du personnel, syndicat, et force de l'ordre. De plus, son utilisation pour un contrôle inopiné, même avec un éthylotest normé, n'a aucune valeur juridique.
En résumé :
Ethyloborne est une solution pédagogique innovante, afin de changer les comportements par une prise de conscience collective, pour éviter un drame et justifier d'une action permanente de prévention.
A noter qu'Ethyloborne détecte la présence d'alcool par litre d'air expiré et en exclusivité le protoxyde d'azote N2O (Gaz hilarant)
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