Etre acteur de la transition écologique tout en protégeant ses salariés : l'ambition de ServiTravaux

Transformer les "déchets" du bâtiment en ressources et construire le futur avec les matériaux du passé, telle est la vocation de ServiTravaux depuis sa création fin 2022. 

Partant du constat qu'on n'a qu'une seule planète et qu'il est important de la protéger pour l'avenir de nos enfants, ServiTravaux a été créée pour proposer une déconstruction sélective professionnelle des bâtiments. Cela passe par la dépose, le tri et la mise à disposition de matériaux réemployables pour les remettre à disposition des professionnels ou des particuliers. Au delà de ce cercle vertueux de protection des ressources via le réemploi, ServiTravaux propose un vrai service de qualité qui permet aux artisans de rentrer sur un chantier propre et prêt à être réaménagé ou à l'inverse de laisser un chantier propre pour ses clients finaux grâce au service de nettoyage complémentaire proposé par l'entreprise.

Le métier est physique, les chantiers pas toujours simples, alors pour protéger ses salariés, limiter leur fatigabilité, l'entreprise a cherché des solutions.

La première étape a été de passer en semaine de 4 jours courant 2024. Cette pratique a été particulièrement appréciée par les salariés qui en reconnaissent les bienfaits.

La seconde étape est de trouver des solutions de prévention pour limiter les risques potentiels de TMS.

Servitravaux connait aujourd'hui un développement de son activité reconnue pour sa qualité de service (elle a dernièrement signé de nouveaux contrats).

L'équipe opérationnelle doit passer dès cet automne/hiver 2025 de 2 à 6 personnes au service de la décarbonation du BTP. 

Qui dit nouveaux arrivants, dit nouvelle équipe et chez ServiTravaux, l'humain est au cœur des préoccupations au même titre que la protection de l'environnement. Chaque équipe va ainsi être prochainement équipée d'exosquelettes et de matériel spécifique (racks, système d'emballage, monte charge,...)  afin de faciliter la manipulation et d'anticiper les risques d'apparition de TMS et de fatigabilité. On parle bien ici d'équipements non obligatoires pour l'entreprise ou pour les salariés eux-mêmes.

Ces investissements sont prévus d'ici fin 2025. Des demandes d'aide sont prévues (CARSAT, Région...) pour un effet levier et une mise en place plus rapide des équipements.

Elles vont également être accompagnées et formées pour bien comprendre les enjeux, les valeurs et les exigences qualitative de l'entreprise. Enfin, pour sécuriser son activité, l'entreprise se lance des la rentrée vers la qualification QUALIBAT 1162 (Déconstruction - Curage sélectif) pour asseoir ce positionnement et garantir sa qualité de service.

La formation de futurs salariés est en effet essentielle. Démolir ou déconstruire n’ont rien à voir et n’implique pas les mêmes approches. Il ne s’agit pas juste de démonter, d’évacuer et de pré-stocker des « déchets »… Cela nécessite de maitriser les techniques de base de construction et de disposer de matériels adaptés pour bien déconstruire, préserver les matériaux, être capable d’identifier ceux pouvant être réemployés et ceux nécessitant une intervention minime en vue d’être réemployables ou ceux devant rejoindre les filières de recyclage. 

Signataire du PCTE porté par Veloop, elle poursuit des objectifs similaires et porte les mêmes valeurs au profit de l'économie circulaire, du réemploi, de la protection de ressources. Aujourd'hui membre de différents réseaux (NOVECO, ENVIROBAT CENTRE, AFTERBAT, VALESENS...), l'entreprise s'inscrit également dans un écosystème d'acteurs autour de vraies valeurs environnementales, sociales et responsables et sera un des acteurs incontournables du projet de ressourcerie professionnelle porté par les compagnons bâtisseurs.

Elle ambitionne également de faire de son futur siège d'exploitation (printemps 2026) un vrai site démonstrateur du réemploi.

L'activité en quelques chiffres : 

• + de 3500 m² déconstruits chaque année
• une 40aine de clients en Région Centre Val de Loire
• un chiffre d'affaires en développement constant

En résumé, ServiTravaux est une société familiale, ambitieuse et aux valeurs humaines et environnementales fortes. 

Elle entretient avec ses clients et partenaires une relation de confiance en leur garantissant un travail professionnel et de qualité et met à leur disposition réactivité, disponibilité et flexibilité dans un esprit gagnant/gagnant. 

Elle fait de même avec ses salariés ce qui constitue des axes forts de reconnaissance et de fidélisation.

Semaine de 4 jours

Formation des salariés prévue avec la CARSAT

Suivi des surfaces déconstruites et des volumes de matières réemployables

Mise à disposition de matériaux auprès des publics fragiles via des partenariats avec des associations