QANOPEE

Qanopee est né en 2021 de l’expérience terrain de dirigeants confrontés à une réalité : la santé et la sécurité au travail restent souvent perçues comme des contraintes légales complexes, coûteuses et éloignées des préoccupations quotidiennes des TPE/PME. Pourtant, la prévention et le bien-être des salariés sont des leviers puissants de performance, de fidélisation et de réduction des risques professionnels.

Notre mission est simple et ambitieuse : rendre accessible la prévention santé-sécurité et le bien-être au travail à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur taille.

Historique et mise en œuvre

Depuis 2023, nous développons une plateforme SaaS qui digitalise l’ensemble des obligations légales (DUERP, suivi médical, affichages obligatoires, gestion des AT/MP, CSE, etc.). En parallèle, nous avons lancé en 2024 notre innovation majeure : le Compte Personnel de Santé (CPS), un portefeuille doté d'une somme par salarié et par an, permettant d’accéder facilement à des praticiens de santé complémentaires (ostéopathes, sophrologues, psychologues, nutritionnistes…).

Moyens mobilisés

Notre équipe associe des expertises en droit social, en santé au travail et en technologie. Nous travaillons avec un réseau croissant de praticiens partenaires et de mutuelles qui voient dans Qanopee une solution agile et innovante pour compléter leurs offres. Nous investissons également dans un accompagnement de proximité des dirigeants, afin de les aider à se mettre en conformité tout en renforçant leur attractivité employeur.

Objectifs et impact recherché

Nos objectifs sont triples :

1. Soulager les dirigeants en leur simplifiant la gestion des obligations légales santé-sécurité.

2. Donner accès aux salariés à des soins complémentaires utiles à leur équilibre, leur bien-être et leur performance.

3. Réduire les risques et coûts liés aux accidents du travail, arrêts maladie et désengagement.

L’impact recherché est mesurable : moins d’accidents, plus de prévention, un meilleur engagement au travail, un vrai retour sur investissement (> 4€ par 1€) et une amélioration de la qualité de vie au quotidien.

Résultats obtenus

Nous avons déjà convaincu plusieurs centaines d'entreprises , représentant plusieurs milliers de collaborateurs. Les premiers retours montrent :

• Une adoption rapide du portefeuille santé par les salariés (taux d’utilisation > 75 %).

• Une satisfaction élevée des dirigeants qui y voient un outil simple, économique et différenciant.

• Une dynamique positive pour les praticiens partenaires, qui trouvent ainsi un nouveau canal de mise en relation avec les entreprises.

Autres actions menées

Au-delà de la plateforme et du CPS, Qanopee mène régulièrement des ateliers de sensibilisation en entreprise (gestion du stress, prévention des TMS, nutrition…) et expérimente un bouton d’alerte digitale en télétravail, pour accompagner en temps réel un salarié confronté à un accident ou un incident.