Les volontaires de la transition

Les volontaires de la transition : une innovation pour la qualité de vie au travail

Dans notre entreprise, nous avons créé un dispositif inédit : les volontaires de la transition.
Ces collaborateurs jouent un rôle clé en animant notre communauté interne d’entraide et d’innovation. Leur mission est de :

• renforcer les connaissances techniques au sein des équipes,

• favoriser la coopération et la solidarité entre collaborateurs,

• développer un collectif plus résilient, capable de répondre aux défis et d’innover ensemble.

Mis en place fin 2024, ce programme repose sur un corps de cinq volontaires qui expérimentent de nouvelles façons de travailler, plus coopératives et apprenantes. Leur rôle va au-delà du soutien opérationnel : ils contribuent directement à la qualité de vie au travail, en créant des liens, en stimulant l’entraide et en développant un esprit collectif.

Leur engagement est soutenu par une caisse du volontariat, un pot commun qui permet de financer leur indemnité de vie ainsi que les frais liés à leurs missions (déplacements, matériel, outils). Ce modèle est aujourd’hui cofinancé par différents partenaires (mécénat, financements publics et privés) et constitue une base solide pour inventer une manière durable et inspirante d’organiser le travail.

Chez Archi Possible, la santé et la transition écologique sont au cœur de notre démarche.
En accompagnant des personnes qui rénovent ou construisent elles-mêmes leur habitat, nous ne nous contentons pas de faciliter la réalisation de leurs projets. Nous contribuons directement à leur bien-être :

• Santé mentale : le fait de construire ou rénover par soi-même renforce l’estime de soi, favorise l’autonomie et procure une réelle satisfaction personnelle.
• Santé sociale : rejoindre un collectif solidaire, partager ses savoirs et recevoir de l’entraide permet de rompre l’isolement et d’entretenir un lien humain fort.
• Transition écologique : nos actions encouragent la réappropriation de savoir-faire manuels, l’usage raisonné des ressources et la création d’habitats plus durables.

Ainsi, notre entreprise fait du projet d’habitat un levier à la fois de santé globale et de résilience écologique pour les individus comme pour le territoire.