PSO Académie

PSO Académie SAS : Un projet de prévention et de RSE axé sur la gouvernance d'entreprise

Le projet PSO Académie SAS a été créé en 2024 avec pour objectif de faciliter la vie des dirigeants d'entreprise en matière de DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) et de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Le projet est centré sur la gouvernance d'entreprise, où la RSE et la prévention des risques professionnels (PRP) se rejoignent. La mission principale est de transmettre aux entreprises les outils nécessaires pour qu'elles deviennent autonomes dans la gestion de leur prévention et de leur RSE, tout en restant en conformité avec la législation.

Moyens mis en œuvre

Pour atteindre ses objectifs, PSO Académie SAS s'appuie sur plusieurs expertises et certifications :

• Formation et certification : PSO Académie SAS, en temps qu'organisme de formation, est certifiée Qualiopi, ce qui garantit la qualité de ses formations. En tant qu'instructeur certifié INRS, je suis en mesure de former des acteurs de prévention, notamment dans les métiers du transport et de la logistique, une formation jugée pertinente pour tous les secteurs.
• Approche managériale : Fort d'un Master 2 en Management Industriel et Logistique, j'utilise les outils du Lean management, considérés comme des leviers de prévention.
• Expérience de terrain : Mon passé de dirigeant d'agence de transport et logistique m'a permis de mettre en œuvre des projets de prévention et de RSE concrets, comme l'Eco-conduite.
• Expertise en RSE et Qualité : Je suis certifié consultant RSE par Livementor, avec une approche fondée sur le plan d'action de la norme ISO 26000. De plus, mon expérience en tant qu'auditeur croisé dans le département du Doubs m'a doté d'une expertise en normes de qualité, qui sont d'excellents outils de PRP.

L'objectif de PSO Académie est d'aider les entreprises à structurer, pérenniser, harmoniser et performer en capitalisant sur la prévention, les conditions de travail et la RSE. 

L'impact recherché est multiple : 

• Réduire les risques de sanctions : Permettre aux dirigeants de "dormir tranquille" en se mettant à l'abri des sanctions civiles et pénales.
• Améliorer la rentabilité : Démontrer que la prévention est un investissement rentable, en s'appuyant sur des études de l'INRS et de l'OSHA qui estiment un retour sur investissement de 2 à 4 euros (INRS) et de 4 à 6 dollars (OSHA) pour chaque euro/dollar investi dans la prévention.
• Renforcer l'autonomie et la performance : Rendre les entreprises autonomes dans leur démarche de prévention et de RSE , ce qui favorise une meilleure performance globale, comme le montrent des études de Morgan Stanley et du Boston Consulting Group (BCG) citées dans ma plaquette, qui lient performance financière et durabilité.