FairePlay!

FairePlay! – Une entreprise inclusive qui place la santé et le bien-être au cœur de l’insertion professionnelle

Le concept :
FairePlay! est une entreprise associative implantée à Clermont-Ferrand qui conjugue lutte contre le gaspillage textile et insertion par l’activité économique. Nous collectons des invendus d’articles de sport pour les revendre à prix solidaire, tout en accompagnant des personnes éloignées de l’emploi à travers un parcours professionnalisant et bienveillant.

Notre mission va bien au-delà de l’emploi : nous proposons un cadre structurant, exigeant et profondément humain, qui redonne aux salarié·es confiance en leurs capacités, et les prépare à un emploi durable.

Notre engagement QVCT : un levier d’inclusion sociale
Dès le démarrage en 2022, nous avons fait le choix d’intégrer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) comme socle de notre action, convaincus qu’un retour à l’emploi ne peut réussir sans prendre soin de la santé physique, mentale et sociale des personnes.

👉 Notre accompagnatrice socio-professionnelle est formée à la santé mentale et également sophrologue, ce qui nous permet de repérer les fragilités et d’agir en prévention.
👉 Les salarié·es ont bénéficié de deux demi-journées d’ateliers nutrition pour renouer avec les bases d’une alimentation équilibrée.
👉 Nous encourageons la pratique collective et inclusive du sport, notamment via la participation à la course de la diversité.
👉 L’environnement de travail a été pensé pour être sécurisant et valorisant, avec des espaces de pause accueillants, des horaires adaptés, et un accompagnement individualisé.

Un accompagnement managérial structurant
Pour garantir un cadre de travail propice à l’épanouissement, l’équipe encadrante bénéficie d’un coaching collectif, visant à améliorer les messages-clés, la posture managériale et la communication bienveillante.
Je suis également personnellement accompagnée en tant que dirigeante pour renforcer la cohésion d’équipe.
Et dans les prochains mois, les salarié·es eux-mêmes bénéficieront de séances de coaching animées par des coachs certifiés, pour les aider à mieux se projeter, à clarifier leur rapport au travail, à prendre confiance.

Impact recherché :

• Offrir un cadre de travail sain, respectueux et structurant

• Prendre en compte l’humain dans toutes ses dimensions

• Favoriser une reconstruction progressive et durable, au service de l’employabilité

• Prévenir les ruptures de parcours liées à la santé ou à la souffrance au travail

Résultats observés :

• Taux d’adhésion très fort aux actions collectives

• Amélioration du climat d’équipe, de la régularité et de la motivation

• Des parcours de sortie vers l’emploi ou la formation qui s’inscrivent dans la durée

• Une structure reconnue localement pour sa capacité à remettre les gens en mouvement, sans les brusquer

Chez FairePlay!, la santé et l’environnement ne sont pas des thématiques isolées, mais des dimensions transversales qui irriguent toutes nos actions.

🌱 Côté transition écologique :

• Notre modèle repose sur la valorisation de surstocks promis à la destruction : chaque produit vendu est un geste anti-gaspillage, une alternative concrète à l’incinération.

• Nous avons ouvert un atelier couture qui permet de réparer les articles textiles au lieu de les jeter, et de sensibiliser le public à une consommation plus responsable.

• Nous privilégions les fournisseurs et équipements d’occasion, les matériaux recyclés ou reconditionnés pour nos aménagements, et nous limitons les emballages.

• Une démarche de tri, de récupération et de réutilisation est mise en place dans toute la structure, y compris dans la logistique et les bureaux.