Un environnement pensé pour bien-être des salariés dans le respect de l'environnement

Nous avons emménagé dans un nouvel espace de travail en Aout 2020.
Cet espace a été pensé et aménagé pour le bien être des salariés tout en respectant au maximum notre planète.
Pour ne pas se sentir isolés, l'espace de travail est partagé avec l'entreprise Sixmon et 15.100.17.
En plus de leur poste de travail classique, les salariés ont accès à différentes assises ( chaises ergonomiques, ballon) et à des bureaux assis-debout.
Les bureaux sont lumineux et agrémentés de plantes. Ces plantes sont entretenues par la société normande Biowork et sont issus d'un ancien contrat de location. Ce sont des plantes de seconde main.
Les eaux de pluie sont récupérées pour alimenter les chasses d'eau des toilettes et des râpes à savon bio sont à disposition pour se laver les mains.
Un espace détente a été aménagé : une grande salle avec des canapés et chaise hamac et une petite salle de sieste avec un lit.
Pour faire une pause récréative, une table de ping-pong, un babyfoot et une borne d'arcade sont à disposition.
Les salariés sont sensibilisés à la réduction des déchets ( vaisselle réutilisables, serviettes en tissuspour l'essuyage des mains, compost, tri des déchets non évités)
Un espace extérieur a aussi été aménagé. Dans cet espace cohabitent des poules ( que nous soignons et qui nous fournissent de bons oeufs frais), des ruches ( gérées par une apuculteur qui nous initie à la récolte du miel et qui mets en pot la production), un potager (des ateliers potagés en collaboration avec Onvasemer sont organisés mensuellement sur la base du volontariat).
Une cuisine aménagée et équipée est à disposition pour pouvoir cuisiner les légumes et les oeufs récoltés.
Pour ceux qui n'ont pas envie de cuisiner, un partenariat a été mis en place avec la société SeeUSpoon pour une livraison de repas au bureau. Les salariés peuvent commander des plats, des sandwichs via une application mobile pour le jour même si la commande est passée avant 10h. Les repas sont livrés directement dans des contenants réutilisables appartenant à notre société vers 12h.
Les salariés reçoivent des tickets restaurants, il n'y a pas d'horaires fixes, le télétravail n'est pas limité et les salariés posent leur congés quand il le souhaite sans avoir besoin de validation.
Une fois par an , un séminaire est organisé pour la cohésion.
L'an passé, nous avons organisé des séances de massages assis avec un professionnel. L'expérience a bien plu et elle va être renouvelée cette année.

(Pour une visite de notre environnement de travail, je vous partage une vidéo rélisée par nos amis de l'agence 15.100.17)