Go fusion

par Oudavone SAS

  • Amélioration de sa propre santé en tant que chef d’entreprise
    Amélioration de la santé des salariés, acteur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
    Acteur de solidarité envers d’autres entrepreneurs
    Acteur de la transition écologique au bénéfice de la santé des individus et de la société

  • Entreprise

  • 3 à 5 salariés

  • Maturité

  • 98417731100011

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Go fusion
Go fusion

Go Fusion est née en 2023 de la conviction que la santé et le climat sont indissociables et doivent être intégrés au quotidien de chacun, collaborateurs comme citoyens. Sa fondatrice, Oudavone Surot, a travaillé pendant plus de 10 ans dans un grand groupe sur des problématiques d’engagement collaborateur. Forte de cette expérience, elle a conçu Go Fusion comme une réponse innovante : rendre accessibles, mesurables et ludiques les actions liées à la santé, au bien-être et à la transition écologique.

Dès son lancement, Go Fusion a été déployée à la fois auprès de collectivités locales et d’entreprises, avec le même objectif : transformer les défis de santé et de climat en missions simples, concrètes et engageantes, pour un impact collectif et durable.

Mise en œuvre et moyens

  • Une application mobile et web, hébergée en Europe, sécurisée et conforme RGPD.

  • Une équipe pluridisciplinaire : experts santé (médecins, nutritionnistes, psychologues, coachs sportifs), climat (ADEME, acteurs de la transition), sciences comportementales, design d’expérience et tech.

  • Un potentiel de marque blanche : Go Fusion pourrait être utilisé par un acteur comme Harmonie Mutuelle pour engager ses clients sur la santé et la QVCT.

Objectifs

  • Santé & QVCT : instaurer des rituels positifs de 3 minutes par jour pour améliorer le bien-être individuel (sommeil, gestion du stress, activité physique, nutrition).

  • Climat & transition écologique : inciter aux éco-gestes (mobilité douce, alimentation bas carbone, sobriété numérique), calculer le CO₂ évité et donner une visibilité sur l’impact collectif.

  • Engagement collaborateur : transformer les grandes priorités stratégiques (santé, climat, inclusion, innovation, lancement de produits) en défis concrets, mesurables et motivants.

  • Solidarité : convertir les points en dons pour des associations ou startups locales à impac ou en carte cadeau éthique.

Impact recherché

  • Individuel : adoption de routines de santé, meilleure gestion du stress, équilibre vie pro/perso.

  • Collectif : cohésion renforcée, motivation accrue, sentiment d’appartenance.

  • Planète : réduction mesurable de l’empreinte carbone grâce à un calculateur intégré.

  • Sociétal : engagement citoyen qui dépasse l’entreprise, au bénéfice du territoire.

Résultats concrets

  • Plus de 2 500 utilisateurs engagés depuis 2023.

  • Un taux de participation de 30 % en moyenne (contre 7 % pour les outils QVT classiques).

  • Des tonnes de CO₂ évitées grâce aux défis écologiques.

  • Une note de satisfaction de 4,8/5.

  • Des contrats signés avec des acteurs majeurs comme Crédit Agricole, Equans (Bouygues) et Planon.

En interne, l’équipe Go Fusion applique à elle-même les mêmes défis que ceux proposés aux collectivités et aux entreprises, afin de vivre pleinement les valeurs incarnées par la solution :

  • Santé et bien-être : cohérence cardiaque quotidienne, alimentation saine et durable, activité physique régulière.

  • Transition écologique : mobilité sobre, limitation des déplacements professionnels, sobriété numérique.

Nous participons aussi activement à des programmes et concours qui renforcent la visibilité de nos engagements : Station F, Trophée de l'Innovation Planon, Prix de la start up à impact HAVAS

Enfin, Go Fusion conçoit des campagnes thématiques adaptées aux moments forts de l’année : Octobre Rose, Semaine du Développement Durable, Journée Santé au Travail, Inclusion, IA responsable . Ces campagnes permettent de fédérer largement autour de la santé, du climat et de la solidarité.

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