JP2A GENESE : Amélioration de la Santé et du Bien-être de Nos Clients

par JP2A GENESE

  • Amélioration de la santé, du bien-être de vos clients
    Amélioration de la santé par une action solidaire envers d’autres entrepreneurs

  • Entreprise

  • 10 à 19 salariés

  • Maturité

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JP2A GENESE : Amélioration de la Santé et du Bien-être de Nos Clients
JP2A GENESE : Amélioration de la Santé et du Bien-être de Nos Clients

1. Historique

JP2A GENESE a été fondée en 1992 avec la mission d’améliorer la qualité du management en entreprise à travers des approches bienveillantes et centrées sur l’humain. Depuis ses débuts, l’entreprise a su évoluer en intégrant des pratiques novatrices, telles que la restructuration cognitive, les fonctions rationnelles et irrationnelles de Jung et le codéveloppement, tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales : le bien-être et la performance durable au service de l’équilibre professionnel et personnel.

2. Date de mise en œuvre

Dès sa création, en 1992, JP2A GENESE s’est orientée vers le développement de solutions dédiées au bien-être psychologique des managers et des collaborateurs, se spécialisant notamment dans la compréhension des fonctionnements humains et de la gestion préventive du stress et des conflits.

3. Moyens

Pour réaliser ses objectifs, JP2A GENESE met en place une approche plurielle, combinant plusieurs outils et méthodes :

  • Formations en mindfulness et bienveillance managériale : Des ateliers et des séminaires sont organisés pour les managers et les équipes afin de favoriser une meilleure gestion du stress et une compréhension mutuelle améliorée.
    (394 managers et 593 collaborateurs ont été formés en 2023).

  • Accompagnements individuels dans le cadre de Bilan de compétences, de coaching, de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

  • Soutien professionnel et humain aux entrepreneurs bénéficiaires du RSA depuis plus de 28 ans : Un accompagnement personnalisé est proposé à 500 entrepreneurs en difficulté chaque année, comprenant des sessions individuelles et des ateliers thématiques liés à la gestion et à la posture entrepreneuriale.

4. Objectifs

Les principaux objectifs de JP2A GENESE sont l’/la :

  • Amélioration du bien-être (santé et sécurité, intérêt du travail, lutte contre le stress, environnement de travail, relations entre collègues et avec sa hiérarchie) des collaborateurs et des managers grâce à la mise en place de méthodes organisationnelle, de gestion du stress et de cohésion d’équipe.

  • Réduction des conflits au sein des équipes par des pratiques de communication bienveillante et une meilleure compréhension mutuelle.

  • Soutien aux entrepreneurs en difficulté : Offrir une prise en charge holistique des entrepreneurs individuels en difficulté en les aidant à retrouver de la motivation, une valorisation de soi (estime, confiance, capacité…).

5. Impact recherché

JP2A GENESE cherche à avoir un impact significatif à deux niveaux :

  • En interne, dans les entreprises : En améliorant le climat de travail, réduisant les conflits et augmentant la productivité à travers des équipes plus soudées et des managers plus à l’écoute.

  • Auprès des entrepreneurs bénéficiaires du RSA : Guider ces personnes à sortir de situations de blocage professionnel et personnel en les accompagnant vers une autonomisation progressive dans la gestion de leur activité indépendante ou à s’autoriser à se projeter dans un nouvel emploi (salarié ou indépendant).

6. Résultats

Les actions de JP2A GENESE ont montré des résultats concrets :

  • Pour les entreprises : Des améliorations notables dans la qualité des interactions en entreprise, avec une réduction des conflits internes, une meilleure gestion des émotions, et une augmentation de l’engagement des employés.

  • Pour les entrepreneurs individuels en difficulté : Environ 70 % des entrepreneurs accompagnés ont réussi à stabiliser leur situation professionnelle ou à retrouver une dynamique entrepreneuriale positive, grâce à notre soutien.

  • Quelques chiffres significatifs pour les personnes accompagnées sorties du RSA sur 2023 :

35 % de ces personnes accompagnées ont augmenté et développé leur CA.

8 % de ces personnes accompagnées sont sorties du dispositif pour cessation d’activité et construction d’un nouveau projet professionnel.

7. Quelques témoignages :

  • Formation « Se connaître pour mieux communiquer »

La formation m’a apporté des astuces pour apprendre à mieux communiquer et à m'adapter à mes interlocuteurs. À mieux se connaitre pour mieux se maitriser dans certaines situations conflictuelles.

Essentielle pour apprendre à interagir efficacement avec les autres, en évitant autant de possible de mauvaises interprétations.

  • Cohésion d’équipe SAO

Cette journée a permis un renforcement de la cohésion de l’équipe. Elle a été très intéressante pour se connaître mieux, connaître mieux les autres, améliorer nos interactions, mieux appréhender son équipe et les réactions de chacun.

  • Management de proximité

Les thématiques travaillées durant les 3 jours de formation vont me permettre de faire des feed-back (positif ou négatif) constructifs, de valoriser les personnes de mon équipe, de déterminer les leviers de motivation à appliquer en fonction des personnes.

  • Accompagnement de travailleurs indépendants en difficulté

1er témoignage : "Le chiffre d’affaires de mon entreprise était très faible, mes principales difficultés étaient liées à ma timidité et à un manque de spécialisation. Après une identification de mes obstacles à l’évolution, j’ai participé à divers ateliers tels que la posture entrepreneuriale ou la cible client, qui m’ont beaucoup appris et m’ont aidé à gagner en confiance et à démarcher des clients...J’ai apprécié la possibilité de discuter facilement et de poser des questions à des personnes expérimentées en entrepreneuriat et de réaliser que je n’étais pas seul à rencontrer des difficultés pour lancer mon entreprise."

2e témoignage : "En tant qu'indépendante, l'accompagnement du cabinet Genèse proposé par le département m'est très bénéfique. Je me sens moins seule. Ecoutée, soutenue, boostée, conseillée, toujours dans la bienveillance avec une posture positive, j'apprécie mes rendez-vous avec mes différents interlocuteurs. Je mesure aujourd’hui à quel point pouvoir être accompagnée est indispensable car je dois développer de nombreuses compétences en dehors de mon cœur de métier."

8. Autres actions menées par l’entreprise

Outre les formations et l’accompagnement des entrepreneurs bénéficiaires du RSA, JP2A GENESE mène plusieurs autres initiatives :

  • Programmes de formation continue pour accompagner les entreprises dans la durée.

  • Conférences sur les thèmes du management bienveillant et de la restructuration cognitive auprès de DRH.

  • Mise en place de parcours blended learning à la maitrise de l’orthographe et de l’expression en partant du principe qu’une restructuration cognitive permet une restructuration affective ! 

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