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par GAPZEN
Pour répondre aux difficultés des jeunes parents-salariés qui conduisent à des RPS et aux problématiques rencontrées par les entreprises (absentéisme, désengagement…) GAPZEN est la solution innovante qui permet aux entreprises de construire une politique RH attractive répondant aux besoins des salariés. Un diagnostic prédictif, détectant les signaux faibles de la dépression post-partum permettra d’orienter automatiquement vers des professionnels qualifiés.