Level up tech consulting

par Level Up Tech Consulting - Lutc France

  • Amélioration de votre propre santé, bien-être en tant que chef d’entreprise
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Level Up Tech Consulting : Favoriser l'épanouissement professionnel à l'ère numérique

Description du projet

Historique

  • Fondation : Décembre 2021, par Cindy, "la Geek Accessible".
  • Motivation initiale : Le constat d'un besoin crucial d'accompagnement face aux défis numériques, aussi bien pour les personnes en situation de handicap que pour les salariés confrontés à la surcharge mentale.
  • Mission : Rendre le numérique accessible et inclusif pour tous, en mettant l'accent sur le bien-être et l'efficacité des employés.
  • Développement rapide : Formations, ateliers, interventions, collaborations fructueuses témoignent de l'impact positif de LUTC et de la pertinence de ses services.

Date de mise en œuvre

  • Lancement du projet : Janvier 2022.
  • Actions concrètes : Déploiement de solutions pour réduire la fracture numérique et la surcharge mentale en milieu professionnel, en collaboration avec diverses entreprises et institutions.

Moyens

  • Expertise pédagogique et technologique : Équipe pluridisciplinaire combinant compétences en pédagogie, technologie et accessibilité numérique.
  • Outils et supports adaptés : Utilisation d'outils no-code, création de supports pédagogiques accessibles, notamment pour les personnes dys.
  • Partenariats stratégiques : Collaboration avec des experts en accessibilité et des entreprises engagées dans l'inclusion.

Objectifs

  • Réduire la surcharge mentale numérique chez les salariés, en améliorant leur organisation et leur efficacité face à l'afflux d'informations et d'outils digitaux.
  • Favoriser l'inclusion numérique des personnes en situation de handicap (dys, illettrisme), en leur donnant les moyens de s'approprier les technologies et de développer leurs compétences.
  • Accompagner les entrepreneurs dans leur transformation numérique, en particulier les solopreneurs qui peuvent se sentir isolés face aux défis technologiques.
  • Sensibiliser les entreprises à l'importance de l'accessibilité et de l'inclusion numérique, et les accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Impact recherché

  • Amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail des salariés, en réduisant le stress et la frustration liés à l'utilisation des outils numériques.
  • Augmentation de la productivité grâce à une meilleure maîtrise des technologies et une gestion optimisée de l'information.
  • Renforcement de l'autonomie et de la confiance en soi des personnes en situation de handicap, favorisant leur intégration professionnelle et leur épanouissement personnel.
  • Création d'environnements de travail plus inclusifs, où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, quelles que soient ses capacités.

Résultats

  • Plus de 50 jeunes accompagnés dans leur parcours scolaire et professionnel grâce à des ateliers numériques adaptés.
  • Formation de professionnels pour devenir consultants handicap et promouvoir l'inclusion numérique en entreprise.
  • Sensibilisation réussie auprès d'un large public grâce à des webinaires et des interventions universitaires.
  • Accompagnement de salariés de tous horizons (cadres, techniciens, ouvriers) pour une meilleure gestion de la surcharge mentale et un développement de leurs compétences numériques.
  • Succès notables : Des personnes dys ayant bénéficié de notre accompagnement ont obtenu leur master en Ressources Humaines, démontrant l'efficacité de nos solutions.

Autres actions menées

  • Développement d'une école inclusive proposant des formations adaptées aux personnes en situation de handicap.
  • Création de guides pratiques pour diffuser les bonnes pratiques en matière d'inclusion numérique.

Conclusion

Level Up Tech Consulting est bien plus qu'une entreprise de formation. Nous sommes un véritable partenaire pour les entreprises et les individus qui souhaitent naviguer avec succès dans le monde numérique. En mettant l'humain au cœur de la transformation digitale, nous contribuons à créer un avenir professionnel plus équitable, plus inclusif et plus épanouissant pour tous.

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