Strade - L'atout RH des dirigeants de TPE/PME et de leurs entreprises

Le monde de l'entreprise et du travail est marqué par des changements profonds et les dirigeants de TPE/PME doivent faire face à plusieurs enjeux majeurs qui impactent leurs ressources humaines, leur qualité de vie au travail et le bien être des dirigeants. Plusieurs travaux menés ces dernières années par différents acteurs, tel que Harmonie Mutuelle, 1nspire, BPI France, confortent la nécessité de soutenir et d'accompagner les dirigeants dans cette dynamique.

Au sein du cabinet Strade, nous pensons qu'un dirigeant ne peut pas tout gérer tout seul, mais c'est bien parce qu’il pilote qu'une organisation fonctionne dans le temps. Si le pilote est fragilisé, c'est tout une stratégie, un système, une  équipe et une qualité de service qui sont impactés.

Face aux différentes transformations (concurrence sur les marchés du travail, évolution des attentes des collaborateurs, transformation numériques,...) les dirigeant.e.s de TPE/PME sont amené.e.s à développer de nouveaux modèles de gestion RH agiles, qui nécessite un pilotage flexible, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles conditions économiques et aux besoins de l'organisation. 

Au sein du cabinet nous nous engageons pour le bien être des dirigeants en leur permettant de relever ces défis avec ces nouveaux codes, déployer une stratégie RH adaptée à leurs enjeux et au spécificités de l'entreprise. Nous avons à cœur le bien être des acteurs et de leurs organisations.

Avec plus de 25 ans d'expérience en formation professionnelle et management, dont 8 en tant que dirigeant, Alexandra Marty a fondé le cabinet Strade. Ainsi depuis 2019, cette entreprise Occitane a vocation à prendre soin des dirigeants de TPE/PME et de leurs entreprises via des actions de coaching, de conseil, de formation et d'oxygénation.

Ce sont bien ses compétences de tiers-accompagnateur que le cabinet mobilise au service d'un dirigeant, d'un professionnel, d'une équipe, d'une entreprise. Le cabinet, par la voix d'Alexandra, offre aux dirigeants de TPE/PME un accompagnement pour leur bien être et la transformation de leurs ressources humaines au profit du développement de leurs systèmes et de leurs organisations. 

Le cabinet s'inscrit dans un projet riche de valeurs humanistes : L'écoute, le respect, l'éthique et l'émancipation. Notre ambition, impacter les dirigeants de TPE/PME en se mobilisant à leurs côtés pour mieux gérer leur bien être, gagner en confiance et prendre soin d'eux dans la durée pour s'engager dans un pilotage serein de leur organisation. Nous sommes convaincus que le bien être des dirigeants est un levier de performance pour lui et pour son entreprise.

Le cabinet accueille tous les dirigeants et leur propose un accompagnement structurant, sécurisant et bienveillant via une offre de services globale articulée autour de 6 axes :

- Le diagnostic RH pour réaliser un état des lieux et formaliser un plan d'action.

- Le coaching pour être soutenu dans la conduite du changement, optimiser son potentiel personnel et professionnel, pour désamorcer des situations complexes, pour développer une communication adaptée, ...

- L'accompagnement stratégique pour faire évoluer ses pratiques, être challengé, être conseillé et faire évoluer son organisation.

- Le projet d'entreprise pour définir les orientations, la stratégie et les chantiers à engager au cours des prochains mois, prochaines années.

- Les séjours d'oxygénation pour se ressourcer, recharger les batteries, se changer les idées, partager un temps d'activité et nourrir ses pratiques professionnelles.

- La formation pour développer et renforcer ses compétences, soutenir une transformation et conduire le changement.

Alexandra, dans l'objectif d'offrir des réponses adaptées aux besoins des dirigeants, a choisi de s'associer au cabinet normand Tiers & Tei, riche d'expériences pour le bien être des dirigeants. Un engagement pour les dirigeants d'une mobilisation encore plus forte à leurs côtés. 

En 2023, c'est via l'émission "Comment va le pilote dans l'avion ?" en live sur Linkedin, que les cabinets Strade et Tiers & Tei, ont décidé de donner la parole aux dirigeants en proposant de découvrir chaque mois un pilote en action qui partage ses pratiques, ses expériences et ses réflexions sur le bien être des dirigeants.

En 2024, le cabinet fêtera ses 5 ans et a pour ambition de franchir un cap en développant ses accompagnements, son réseau et son champ d'action. Nous souhaitons que le cabinet soit reconnu comme un acteur engagé pour le bien être, la santé des dirigeants.

Autres actions menées : Pour permettre d'être au plus près de l'ambition du cabinet, Alexandra veille à structurer un planning qui tient compte de son équilibre vie professionnelle /vie personnelle. Elle pratique une activité sportive régulière, bénéficie d'un cadre de travail source de confort et de sérénité. Elle s'est engagée dans un temps de supervision pour analyser et améliorer ses pratiques de coaching. Entretien et développe ses compétences par des temps de formation continue.

Elle bénéficie également des temps de partage avec les associés du cabinet Tiers & Tei, et entretien une présence au sein de l'association "Dirigeants solidaires".