ZOA'EDEN

Esthéticienne et masseuse free-lance depuis plusieurs années, j’intervenais initialement dans les spas et instituts de beauté.
En 2023, ma vie professionnelle et personnelle a été bouleversée par la découverte d’un cancer du sein.
Le long parcours de soins qui a suivi m’a plongée au cœur du quotidien hospitalier et m’a permis de découvrir de l’intérieur les réalités, les difficultés et l’engagement du personnel soignant.

Cette expérience a profondément transformé ma vision du bien-être et m’a amenée à repenser mes priorités.
J’ai constaté à quel point les soignants étaient exposés à la fatigue physique, au stress et à la surcharge émotionnelle, souvent au détriment de leur propre santé.

De cette traversée est née une conviction : apporter le bien-être directement au personnel soignant, sur leur lieu de travail, en leur offrant un véritable moment de récupération.

Le concept a été mûri durant ma période de convalescence.
Il a été officiellement lancé en 2024, après l’aménagement complet de mon camion électrique bien-être et la structuration de mon offre de massages courts et ciblés.

Un camion électrique équipé en cabines de massage, aménagé pour assurer confort, hygiène et intimité.

Matériel professionnel : table de massage, produits adaptés, solutions de désinfection, linge, ambiance relaxante.

Autonomie énergétique et électrique permettant une installation sur site sans contrainte.

Moi-même, esthéticienne-masseuse diplômée, formée aux techniques relaxantes et drainantes.

Savoir-faire issu de mon expérience en spa, enrichi par mon vécu hospitalier.

Déplacement directement dans les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD…).

Créneaux de 20 minutes par massage incluant échange préalable, soin ciblé et nettoyage de l’espace entre deux soins.

Prise de rendez-vous souple selon les besoins des équipes.

Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) du personnel soignant.

Proposer un moment de pause, de soulagement et de ressourcement accessible directement sur le lieu d’exercice.

Prévenir la fatigue physique, les tensions musculaires, le stress et les risques psychosociaux.

Sensibiliser les établissements de santé à l’importance du bien-être des soignants.

Montrer qu’un dispositif mobile est plus facile à mettre en place qu’un espace interne.

Créer un lien durable entre les professionnels du soin et les acteurs du bien-être.

Proposer un service clé en main facilement finançable par les établissements.

Impact humain : soulagement physique immédiat, détente mentale, reconnaissance symbolique du rôle des soignants.

Impact organisationnel : baisse des tensions, amélioration du climat d’équipe, meilleure disponibilité émotionnelle.

Impact à long terme : contribution à la prévention du burnout et à la fidélisation des professionnels.

Impact institutionnel : valorisation de l’image de l’établissement et engagement positif pour la QVT.

Forte participation du personnel et demande croissante.

Retours très positifs : diminution du stress, sensation de légèreté, détente profonde.

Amélioration du moral des équipes, reconnaissance de l’intérêt du concept.

Mise en évidence d’un besoin réel et non couvert de moments de récupération rapides.

Intérêt exprimé par plusieurs cadres et directions pour des interventions régulières ou financées.

Participation à l’action Octobre Rose en offrant des massages aux soignants, permettant de sensibiliser aux besoins du personnel.

Mise en place d’ateliers ponctuels de relaxation ou de drainage pour les équipes.

Collaboration avec des structures de bien-être et des professionnels de santé pour enrichir l’offre.

Communication et sensibilisation sur les réseaux, centrées sur la prévention, la récupération et le mieux-être au travail.

Une solution mobile, humaine et sur-mesure, pensée suite à un parcours de soins personnel, pour apporter des massages relaxants et drainants directement aux soignants dans un espace dédié, confortable et accessible : le camion bien-être.