bien-être au travail

par LIOT STORES FERMETURES

Amélioration de votre propre santé, bien-être en tant que chef d’entreprise
Entreprise
Normandie
10 à 19 salariés
Développement

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Nous sommes une entreprise familiale à petite échelle, nous essayons de mettre en place différents protocole et formation pour le bien-être au travail.

quelques exemples des dernières mesures mises en place dans notre société:

_ Formation geste et posture pour chacun des salariés.

_ Aménagement d'un poste de travail pour un travailleur handicapé en partenariat avec CAP EMPLOI (bureau électrique pour travail en position debout, chaise spécifique, souris d'ordinateur roller mouse, téléphone casque installé très prochainement)

_ Fabrication d'un bureau position debout pour les personnes de l'atelier.

_ Transition au White spirit végétale pour limiter les conséquences des produits nocif.

_ Nous somme sur la construction d'un bâtiment neuf avec panneaux solaires et aménagement de bureaux ergonomiques pour chacun des salariés, aménagement d'une potence pour l'atelier afin d'aider à la manutention des charges lourdes.

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Ce projet est porté par :

LIOT STORES FERMETURES

https://www.liot-sf.fr

LIOT STORES FERMETURES est une entreprise familiale issue de la grande maison Liot (miroiterie Liot) datant de 1897.
La naissance de la société LIOT STORES FERMETURES est liée au rachat du fonds de commerce de la société Techniverres. Spécialisée dans la miroiterie et la menuiserie aluminium depuis 1986, elle a été gérée par Alain Liot jusqu’au 1er octobre 2021. Depuis c'est moi, Romain Millet, qui m’occupe de cette société.
À la suite de la reprise de la société en 2021, l’équipe a été conservée, Nous sommes situés à l'entrée du Havre, la société comprend trois équipes de poseurs et une équipe de fabrication de menuiserie aluminium dans notre atelier ! Nous avons également trois apprentis cette année. Mélanie et Eline sont dans les bureaux pour la gestion administrative de la société.
Nous sommes spécialisés dans la fabrication de châssis en aluminium, nous intervenons lors de bris de glace également (de petite taille ou même de gros volume nécessitant des appareils de levage), nous remplaçons des menuiseries PVC ou aluminium, des vitrines de magasins.
Nous mettons en place différentes actions pour le bien-être de nos équipes.
_Tout le monde a pu participer à une formation gestes et postures par le biais de santé BTP. (Cela leur permet de prendre soin de leur dos sur les chantiers)
_Un plan de travail en hauteur a été installé dans l’atelier pour facilité le travail de l’équipe de fabrication.
_ Nous utilisons aujourd’hui du WHITE SPIRIT végétale pour limiter tous les risques liés à ce type de produits.
_ Mélanie nous a rejoint en 2022, elle a le statut de travailleur handicapé, nous nous sommes donc renseignés, avec CAP EMPLOI pour lui aménager son poste pour corresponde le plus possible à ses besoins, lié à sa maladie. Aujourd’hui elle dispose d’un bureau électrique pour pouvoir travailler en position assise ou debout, elle a un bras articuler pour son écran d’ordinateur, sa souris est une souris ergonomique a rouleau (cela permet de maintenir ses bras dans le prolongement de son corps et d’éviter ainsi des douleurs.) Elle à également un repose pied réglable, un porte documents inclinés, un siège avec des renforts et des emplacements pour pouvoir y glisser des bouillottes chaudes quand cela lui est nécessaire. Tous ces équipements lui permettent aujourd’hui d’occuper le poste de secrétaire comptable a 80% dans notre société.
_ Nous sommes actuellement à l’étude sur la mise en place d’un PER pour chacun des salariés. Cela leurs permet de créer de l’épargne pour préparer leurs futurs.
_ A chaque fin de période (avant les vacances de Noël ou de l’été) nous préparerons pour l’ensemble du personnels un moment convivial.
En effet c’est les seuls moments de l’année ou tous le monde est réuni (les poseurs, les personnes de l’ateliers et des bureaux) autour d’un repas mais aussi de petits jeux, une façon de renforcer l’équipe car nous travaillions à différents postes mais chacun est important pour le bon déroulement des chantiers.
Pour notre dernier repas, un Food truc est venue directement dans l’atelier pour nous régaler (couscous et pâtisserie oriental étaient au menus) ensuite nous avons profité de l’après-midi pour faire des petites épreuves inspirer de fort boyard. (Mis en place avec des boulons, clous, capuchon de vis qui traine à l’atelier…)
_ Un gros projet est en cours pour nous. Aujourd’hui locataire nous sommes en train de faire les démarches pour la construction d’un bâtiment. Plus écologie, mieux aménager, correspondant plus à notre façon de travailler. La toiture est prévue en panneau solaire pour être auto-suffisant en électricité. Une table est prévue sur le coté avec de la végétation pour les moments de poses. Nous avons pris la décision de ne pas clôturer le terrain pour de pas déranger la petite faune est flores. Nous sommes entourés de champs, le but est de ne pas les déranger !!
_ pour mon bien-être personnel, je m’impose des moments pour moi et ma famille, j’apprécie aller à la piscine le midi sur ma pause déjeuner, je rentre manger le mercredi midi pour passé du temps avec mes enfants ce jour-là. Le but étant de garder un équilibre entre mon bien-être et le développement de la société.