Bien être et esprit d’équipe

Nous avons repris la société en 2021 et nous avons souhaité instaurer un climat de confiance et un esprit d’équipe en leur précisant que sans eux nous ne sommes rien et vice versa.

Le climat de confiance s’est instauré par l’autonomie dans leur travail mais également avec une flexibilité au niveau des horaires (ex : RDV médicaux pris et qui peut être rattrapé à tout moment)

Nous organisons des activités ludiques et repas pour créer une cohésion d’équipe : bowling, mini-golf, barbecue. Même les salariés se prêtent au jeu en payant chacun leur tour pour anniversaire et vacances des viennoiseries.

Nous avons loué un local attentant à la société afin de pouvoir créer un espace pause/déjeuner avec réfrigérateur, cafetière, télévision et fontaine d’eau froide-tempérée-chaude.

Nous permettons à nos salariés de choisir leur EPI pour un meilleur confort (essai chaussure, pantalon) et nous adaptons le matériel à leur demande pour une meilleure ergonomie au travail.

Nous versons 2 fois par an de la PPV pour récompenser nos salariés.

Au niveau environnemental, nous avons changé tout l’éclairage de nos ateliers en passant en LED.

Aussi, nous avons investi dans un véhicule électrique et hybride.

Nous avons mis dans chaque atelier des thermostats afin de réduire la perte énergétique.