Mieux vaut prévenir que guérir

par ISOVOO

  • Amélioration de la santé des salariés, acteur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

  • Entreprise

  • 10 à 19 salariés

  • Développement

  • 89183485500027

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Mieux vaut prévenir que guérir
Mieux vaut prévenir que guérir

L'entreprise ISOVOO, est une entreprise tournée vers l'environnement de par son activité principale, qui est la fabrication de caissons préfabriqués en paille, un matériau biosourcé respectueux de l’environnement et doté d’un confort thermique hautement performant. Elle participe donc à la conception de bâtiments qui ont qu'un très faible impacte sur la Planète. 

En plus de l'environnement, l'entreprise est soucieuse de la qualité de vie et des conditions de travail, et a souhaité mettre en place, et ce dès le début de sa création, des actions en faveur de la santé physique et mentale/psychologique des salariés, tout en respectant les 5 valeurs fondamentales de l'entreprise : Respect de la nature - Respect de l'autre - Fiabilité - Plaisir - Créativité, curiosité et Innovation (Cf ressources utiles).

Les actions déjà misent en place sont les suivantes : 

- Mise en place de séance de réveil musculaire à destination de tous les employés, et ce une fois par semaine, puis tous les matins avant la prise de poste

- Mise à disposition d'une table d'inversion pour soulager les maux de dos

- Mise en place de l'annualisation du temps de travail afin de prendre en compte équilibre vie personnelle et professionnel et travail sur 4 jours (35h)

- Mise en place de moment de convivialité (repas d'équipe) dans les locaux de la société un lundi sur deux.

L'entreprise a également fait le choix d'un contrat de santé qui privilégie le remboursement des médecines douces, pour mettre en avant la prévention "Mieux vaut prévenir que guérir", et prend en charge 70% de la cotisation, ainsi qu'une prise en charge à 100% de la cotisation de la prévoyance santé.

Afin de poursuivre ses actions pour le bien-être des salariés au travail, ISOVOO a pour projet de réhabiliter les locaux afin de permettre aux salariés de travailler dans des conditions de travail de meilleures qualités (meilleur confort thermique, espaces plus conviviales, matériels adaptés etc.) 

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