The Endo Shift

The Endo Shift : Une formation digitale pour réinventer l’accompagnement de l’endométriose 

1. Présentation et raison d’être

The Endo Shift est une formation digitale née d’une conviction simple : il est temps d’aller plus loin dans la manière dont l’endométriose est comprise et accompagnée. 

Encore aujourd’hui, cette maladie chronique touche 1 femme sur 10 en âge de procréer, soit environ 2,5 millions de personnes en France, avec des répercussions majeures sur la santé, le bien-être et la vie professionnelle. 

Malgré les progrès récents, la prise en charge reste partielle : 

• ¼ à ⅓ des femmes ne trouvent pas de soulagement durable après traitement hormonal ;
• Le taux de récidive post-chirurgicale atteint 10 à 20 % ;
• 50 % des patientes opérées subiront une seconde intervention ;
• Et 60 à 90 % développent des adhérences post-opératoires.

Ces chiffres soulignent la nécessité de compléter les approches existantes par une vision intégrative, préventive et humaine.

C’est précisément la mission de The Endo Shift : rendre accessible une formation pluridisciplinaire et collaborative pour transformer la santé féminine.

2. Un projet digital au service de la santé pour tous

The Endo Shift repose sur un format 100 % digital, conçu pour : 

• Dépasser les contraintes du présentiel et permettre à chacun de se former à son rythme ;
• Offrir un accès partout et en temps réel, sur tout le territoire ;
• Favoriser une dynamique collective grâce à une communauté apprenante ;
• Et rendre la formation inclusive et équitable, en supprimant les barrières géographiques et économiques. 

La plateforme, ergonomique et intuitive, propose : 

• 120 heures de contenu structuré sur 6 mois, accessibles 24h/24 ;
• Des modules vidéos, audios et écrits, des études de cas et des outils pratiques ;
• Un forum collaboratif et des classes virtuelles animées par des experts ;
• Un accès prolongé de 3 ans pour un apprentissage durable.

Grâce à cette digitalisation, la formation devient un outil vivant, évolutif et participatif : elle permet à chaque professionnel formé de devenir acteur du changement, puis de diffuser à son tour ses connaissances auprès de dizaines de patientes.

3. Une approche éco-santé et préventive 

The Endo Shift s’inscrit dans une démarche d’Éco-santé, en cohérence avec la vision d’Harmonie Mutuelle : promouvoir une santé accessible, durable et préventive. 

• Agir plus tôt : en intégrant la prévention et la compréhension du corps féminin dès la formation des praticiens, pour réduire le retard diagnostique (aujourd’hui encore de 7 à 10 ans en moyenne).
• Agir plus vite : en donnant aux professionnels les outils pour identifier et orienter plus rapidement les patientes vers les bons accompagnements.
• Agir autrement : en favorisant une culture du soin coopératif, qui relie médecine conventionnelle et approches complémentaires, pour un impact global sur la santé et la qualité de vie.

Cette vision rejoint celle de l’Éco-santé : agir de manière préventive, inclusive et durable, en privilégiant des solutions à impact positif sur l’écosystème social, économique et humain.

4. Une équipe pluridisciplinaire et engagée 

Le projet est porté par une équipe fondatrice de deux patientes qui se sont formées à l'accompagnement (éducation thérapeutique, partenariat en santé et nutrition clinique) et qui se sont entourées d'experts issus de parcours variés : médecins, kinésithérapeutes, diététiciens, naturopathes, ostéopathes, psychologues, patientes expertes.

Ce collectif agit déjà sur le terrain : conférences, interventions en instituts de formation en santé, accompagnement d’entreprises sur la qualité de vie au travail, et participation à des programmes hospitaliers d’éducation thérapeutique.

5. Objectifs et impacts

À court terme 

• Renforcer les compétences des professionnels de santé et du bien-être pour une compréhension globale de l’endométriose ;
• Transmettre des outils concrets et applicables : nutrition, gestion du stress, activité physique adaptée, accompagnement émotionnel, lecture des signaux du corps ;
• Créer une communauté interprofessionnelle formée à une approche bienveillante, informée et collaborative. 

À moyen terme 

• Structurer un réseau national de praticiens formés à l'approche intégrative et systémique de l'endométriose ;
• Promouvoir une culture commune du soin préventif, centrée sur le bien-être et la coopération. 

À long terme

• Réduire l’errance médicale et le délai de diagnostic, encore trop longs ;
• Améliorer durablement la qualité de vie des femmes atteintes d’endométriose ;
• Devenir un référentiel francophone de formation en santé intégrative et en éducation à la santé féminine. 

6. Résultats et perspectives

La première promotion (octobre 2025) compte 55 professionnels issus de toute la France.

Les prochaines étapes incluent : 

• La création d’un annuaire des praticiens formés pour faciliter l’orientation des patientes ;
• Le lancement de modules complémentaires et de nouvelles capsules expertes ;
• Un suivi d’impact mesurant l’évolution du bien-être des patientes et la transformation des pratiques professionnelles. 

7. Pourquoi un soutien de Harmonie Mutuelle ?

Le programme Boost Harmonie vise à soutenir les projets qui font bouger la santé de demain, autour de la prévention, du bien-être, du numérique et du collectif. The Endo Shift s’inscrit pleinement dans ces valeurs : 

• Un projet digital inclusif : la plateforme permet à tout professionnel, même isolé, d’accéder à une formation de qualité ;
• Une approche santé + bien-être : le projet relie soin, prévention, écoute et qualité de vie ;
• Un modèle éco-santé durable : la formation favorise l’autonomie, réduit les inégalités territoriales et encourage une utilisation raisonnée des ressources de santé. 

Le soutien d’Harmonie Mutuelle permettrait : 

• De développer une version simplifiée et gratuite de certains modules de sensibilisation pour les entreprises et le grand public ;
• De renforcer l’accompagnement numérique (plateforme communautaire, suivi d’impact, accessibilité renforcée) ;
• De structurer un partenariat national autour de la santé féminine et du bien-être au travail.