Comment valorisez l'artisanat d'art ?

Créée en 2003, l’Entreprise Adaptée Delta Paille est née de l’initiative de professionnels diplômés du CAP Cannage Paillage, animés par la volonté de préserver des savoir-faire artisanaux ancestraux tout en favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. Implantée à Toulouse, au sein de la Fondation pour l’Inclusion des Jeunes et des Adultes, Delta Paille emploie aujourd’hui 9 salariés, dont 6 en situation de handicap, principalement des personnes déficientes visuelles.

Notre cœur de métier repose sur trois savoir-faire d’artisanat d’art durable : le cannage, le paillage et la tapisserie de sièges et mobiliers. Ces pratiques traditionnelles constituent de véritables leviers de transition écologique, puisqu’elles prolongent la durée de vie des meubles, évitent la surconsommation et réduisent significativement la production de déchets. Elles s’appuient sur l’utilisation de matières naturelles, renouvelables et biodégradables comme la paille de seigle ou le rotin, issues de circuits courts lorsque cela est possible, contribuant ainsi à la réduction de notre empreinte carbone.

Delta Paille se distingue aussi par sa dimension sociale forte : elle permet à des personnes en situation de handicap de trouver un emploi durable, qualifié et valorisant dans un environnement inclusif. Au-delà de l’accès à l’emploi, il s’agit de leur offrir une véritable place citoyenne : participer activement à la vie économique locale, contribuer à la préservation de l’environnement, et démontrer que chacun, quelles que soient ses différences, peut jouer un rôle concret dans la transition vers une société plus durable et solidaire.

Notre projet vise aujourd’hui à renforcer cette double vocation – écologique et sociale – en développant notre communication et notre visibilité. Nous souhaitons :

• Réaliser un film documentaire mettant en lumière le savoir-faire de nos salariés, leurs gestes techniques et leur rôle dans la restauration durable des mobiliers.

• Créer un site internet éco-conçu, inclusif et attractif, vitrine de notre engagement et de nos valeurs.

• Mener des actions de valorisation et de sensibilisation auprès du grand public et des entreprises pour attirer une nouvelle clientèle consciente des enjeux environnementaux et sociétaux.

L’objectif est de rendre visibles et lisibles les actions de nos collaborateurs en situation de handicap, de valoriser leur savoir-faire comme celui de tout artisan et de renforcer la reconnaissance de leur contribution citoyenne. En leur donnant davantage de visibilité, nous favorisons non seulement leur épanouissement professionnel et personnel, mais aussi la transformation du regard de la société sur le handicap. Les impacts attendus sont multiples :

• Sur le plan écologique, une réduction notable des déchets mobiliers et une promotion active de la réparation, du réemploi et de la sobriété.

• Sur le plan social, la création et le maintien d’emplois adaptés, inclusifs et valorisants pour des personnes en situation de handicap, leur offrant un rôle actif dans la transition écologique.

• Sur le plan citoyen, une plus grande sensibilisation du public à l’inclusion et à la consommation responsable, tout en renforçant les liens entre économie sociale et solidaire et développement durable.

Enfin, les moyens mis en œuvre grâce à ce prix seront réinvestis dans l’amélioration du bien-être et des conditions de travail des salariés, dans l’adaptation des postes et dans la pérennisation de notre modèle inclusif et écologique. Delta Paille souhaite ainsi devenir un exemple concret d’entreprise où écologie, inclusion et citoyenneté se rejoignent pour construire un avenir plus durable et plus juste.

Recevoir un prix contribuerait tout autant à la préservation d’un artisanat d’art menacé qu’à la valorisation du travail consciencieux accompli chaque jour par les travailleurs de l’entreprise adaptée. 

L’Entreprise Adaptée Delta Paille est l’un des services de la Fondation pour l’Inclusion des Jeunes et des Adultes à Toulouse. Elle s’inscrit dans une démarche globale d’inclusion, de santé et de transition écologique portée par la Fondation. En partageant ses valeurs et ses ambitions, Delta Paille contribue activement à un projet commun : offrir à des personnes en situation de handicap des conditions de travail adaptées, favoriser leur autonomie et leur participation citoyenne, tout en répondant aux grands enjeux environnementaux actuels.

Dans la continuité de cette mission, Delta Paille développe plusieurs actions concrètes renforçant son engagement écologique et social :

• Réemploi et économie circulaire : l’entreprise donne une seconde vie à des mobiliers destinés à être jetés en les restaurant ou en les modernisant, prolongeant ainsi leur durée d’usage et réduisant les déchets.

• Matériaux sains et naturels : nous privilégions des matières premières d’origine naturelle, renouvelables et non toxiques, limitant l’exposition des salariés à des substances nocives et réduisant l’empreinte environnementale de nos activités.

• Santé et bien-être au travail : les postes sont adaptés aux besoins spécifiques des salariés, notamment déficients visuels, grâce à des aménagements ergonomiques, un éclairage adapté et une attention particulière portée à la qualité de l’air et des espaces de travail. Remporter un prix nous permettrait de poursuivre cette adaptation.

• Sensibilisation et rayonnement : Delta Paille a déjà participé et souhaite renforcer sa participation régulière à des salons, marchés et événements locaux pour promouvoir la réparation, la consommation responsable et l’inclusion. Ces initiatives permettent de valoriser les compétences des salariés, de changer le regard sur le handicap et d’attirer une clientèle sensible aux enjeux écologiques et sociaux.

• Mobilité et éco-gestes : nous encourageons l’usage de transports doux et adoptons des pratiques quotidiennes écoresponsables (tri, recyclage…) au sein de nos ateliers.

Ces actions traduisent la volonté de Delta Paille de dépasser sa mission première pour devenir un acteur global de la transition écologique et de l’inclusion, où la santé, la durabilité et la citoyenneté se conjuguent au service d’un projet solidaire, innovant et profondément humain.