Pour faire d'un endroit, un lieu

Une agence en pleine santé : un lieu de travail pensé pour l’humain

Chez Édifix, agence de design global et d’agencement, le bien-être de nos collaborateurs n’est pas un bonus, mais une priorité. Nous en avons fait un pilier de notre développement, convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant est un levier de performance durable. En 2024, cette conviction a pris une forme très concrète : la transformation complète d’une ancienne box de crossfit en de nouveaux bureaux spacieux, lumineux et résolument tournés vers le bien-être, la convivialité… et la santé physique et mentale de chacun.

Un projet né d’un besoin concret

À l’origine, nos locaux devenaient trop exigus pour accompagner notre croissance et offrir à nos équipes un espace de travail en phase avec nos valeurs. L’opportunité de réhabiliter une salle de sport s’est présentée comme une évidence. Ce lieu, chargé d’énergie et d’effort, nous offrait l’espace et la symbolique parfaite pour créer un environnement alliant créativité, détente et cohésion.
Les travaux ont débuté en janvier 2024 et se sont achevés au printemps de la même année. Depuis, ce lieu est devenu bien plus qu’un bureau : un véritable espace de vie professionnelle équilibré, pensé pour favoriser l’épanouissement individuel et collectif.

Des aménagements pensés pour le bien-être

Chaque zone a été pensée pour répondre à un besoin concret : concentration, repos, activité physique, ou simplement partage.

• Salle de sieste à disposition des collaborateurs pour favoriser la récupération et lutter contre la fatigue chronique.

• Zone de sport permettant de s’étirer, faire quelques exercices ou simplement se dégourdir les jambes.

• Panier de basket, billard, et corde de grimpe dans le hall d’accueil : un clin d'œil à l’histoire du lieu, mais aussi un moyen ludique de créer du lien et de relâcher la pression.

• Espaces détente multiples : salle de pause avec café et thé à volonté, coin lecture avec canapé, espace détente avec hamac, coin cocooning pour échanger ou se ressourcer.

Tous ces aménagements participent à créer une atmosphère de bienveillance et de respect du rythme de chacun, dans un cadre de travail stimulant et ouvert.

Des actions concrètes pour la montée en compétence

Le bien-être passe aussi par le développement personnel et professionnel. C’est pourquoi nous avons mis en place une politique de formation réactive et personnalisée.
Dès qu’un besoin est exprimé — par le collaborateur lui-même ou identifié par l’équipe encadrante — nous cherchons une solution de formation adaptée dans les meilleurs délais.

Parmi les exemples récents :

• En 2024, 10 collaborateurs ont été formés aux gestes de premiers secours, pour renforcer la sécurité au sein de l’agence.

• Les 9 et 10 septembre 2025, nos architectes participeront à une formation sur Illustrator, un outil clé pour leur pratique quotidienne.

Une organisation souple et respectueuse

Parce que la santé passe aussi par l'écoute et la compréhension des aléas de la vie, nous avons mis en place une politique de télétravail souple et humaine. Lorsqu’un collaborateur est malade ou qu’un de ses enfants nécessite une présence à domicile, nous encourageons le travail à distance. Cette mesure, simple mais essentielle, permet à chacun de préserver sa santé, tout en limitant les risques de contagion au sein de l’équipe.

Une cohésion d’équipe renforcée

Le sentiment d’appartenance est un facteur essentiel du bien-être au travail. Pour nourrir ce lien, nous organisons au moins deux journées de cohésion par an, où l’ensemble de l’équipe se retrouve autour d’activités variées : sortie en bateau, quiz room, laser game, etc., suivies d’un repas convivial. Ces moments forts favorisent l’intégration, la bonne humeur et la communication entre les membres de l’agence.

Une sensibilité environnementale assumée

Chez Édifix, le bien-être ne s’arrête pas à la porte de l’agence. Nous sommes conscients de notre impact écologique et mettons en œuvre plusieurs actions concrètes :

• Tri sélectif rigoureux : verre, plastique, cartons, déchets ménagers.

• Utilisation exclusive de produits d’entretien écolabellisés.

• Demande de composteur municipal, malheureusement refusée en raison de l’absence d’espace extérieur adapté, mais qui témoigne de notre engagement sincère.

Une entreprise ouverte sur son écosystème

Enfin, deux associés de l’agence sont membres actifs du réseau Entreprendre. Ils accompagnent actuellement une jeune entrepreneure, en tant que parrain et marraine, dans le développement de son projet. Ce rôle de mentorat nous permet de transmettre nos savoirs, nos valeurs, et d’agir concrètement pour une économie locale plus solidaire.

Objectifs et impacts

Notre démarche vise à :

• Favoriser l’équilibre entre performance et qualité de vie.

• Renforcer la motivation et la fidélisation des talents.

• Stimuler l’innovation par un environnement de travail inspirant.

• Créer une culture d’entreprise forte et alignée avec nos valeurs.

Les premiers résultats sont là : moins d’absentéisme, une ambiance de travail apaisée, et des retours positifs de l’équipe sur leur qualité de vie professionnelle.

Conclusion

Ce lieu, que nous avons investi et transformé, incarne notre vision de l’entreprise : un espace où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux, où la bienveillance est une force, et où l’on construit chaque jour, ensemble, une dynamique de santé globale — physique, mentale, relationnelle et environnementale.

C’est avec fierté et sincérité que nous présentons notre candidature au Prix Santé Entrepreneur 2025, convaincus que ce que nous avons mis en place est non seulement bénéfique pour nos collaborateurs, mais aussi réplicable et inspirant pour d’autres entreprises.