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Amélioration de la santé des salariés, acteur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
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Entreprise
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3 à 5 salariés
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Maturité
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90067089400014
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Sensibilisation et prévention de lutte contre le cancer
par THOT LEARNING
Le projet mené par l’école ESMETT s’inscrit dans le cadre d’Octobre Rose, en partenariat avec la Ligue contre le cancer. En amont, nos élèves de CAP, Bac et Bac+2 ainsi que leurs formateurs et les salariés de l'entreprise ont été sensibilisés par la Ligue aux différents types de cancer, aux moyens de prévention et de détection, et ont participé à des ateliers pratiques, notamment de palpation. Forts de ces connaissances, ils tiendront tous les samedis d’octobre un stand dans une galerie marchande de Dijon, où ils informeront le grand public, distribueront de la documentation et proposeront à la vente des objets solidaires au profit de la Ligue.
Ce projet a un double impact :
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Pour les individus, il permet aux jeunes de développer des compétences sociales et professionnelles essentielles (communication, organisation, travail en équipe) tout en devenant acteurs de leur santé et de leur citoyenneté. Pour le public, il offre une meilleure information sur la prévention et le dépistage, favorisant l’adoption de réflexes protecteurs au quotidien.
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Pour la collectivité, il contribue à diffuser largement les messages de prévention, à réduire les inégalités d’accès à l’information et à renforcer la solidarité face à la maladie. L’action collective élèves–formateurs–partenaires illustre la force du lien entre école et société, au service d’une cause de santé publique majeure.
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