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Amélioration de la santé des salariés, acteur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
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Aménagement des horaires de travail
par Anjou mobilité
Depuis le 30 septembre 2024 une organisation du temps horaire ( 35h/semaine) a été mise en place afin de bénéficier, pour chacun des employés, d'un jour de repos supplémentaire toutes les deux semaines. Ainsi pour un total de 70h d'activité sur deux semaines les personnes ne travaillent plus que 9 jours au lieu de 10 jours précédemment.
Depuis le 30 septembre 2024 une organisation du temps horaire ( 35h/semaine) a été mise en place afin de bénéficier, pour chacun des employés, d'un jour de repos supplémentaire toutes les deux semaines.
Ainsi pour un total de 70h d'activité sur deux semaines les personnes ne travaillent plus que 9 jours au lieu de 10 jours précédemment.
Chaque collaborateur profite ainsi en moyenne de 25 jours de repos supplémentaire par an et sans perte de salaire.
Anjou Mobilité est une société de services mais pense aussi au bien être de ses collaborateurs à travers cet aménagement.
Suite à la période de COVID nos collaborateurs sont passés d'un contrat horaire de 39h/semaine à 35h/ semaine sans perte de salaire.
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