Bien être & esprit d'équipe chez Atelier Bois Construction

Atelier Bois Construction developpe une démarche concrète de qualité de vie au travail en plaçant la santé et le bien-être de ses salariés au coeur de ses priorités.Sensibilisation aux bonnes postures sur chantier, accompagnement en lien avec la médecine du travail et moments de convivialité renforcent la cohésion d'équipe et l'épanouissement des collaborateurs, dans un esprit d'entreprise famille

Depuis plusieurs années, Atelier Bois Construction place l'humain au coeur de son organisation, avec une culture d'entreprise fondée sur l'esprit d'équipe et des relations de proximité, comparables à celles d'une véritable famille.

Dans cette dynamique, l'entreprise à mise en place une action dédiée à l'amélioration de la santé et du bien-être de ses salariés, notamment sur les chantiers. En lien étroit avec la médecine du travail, Madame Noëmie Folliot a organisé l'intervention de l'infirmière au travail et d'un ergologue, venu accompagner les équipes directement sur le terrain.

Cette journée a permis de sensibiliser concrètement les salariés aux bonnes pratiques en matière de posture, de gestes et de prévention des troubles musculosquelettiques. L'approche, basée sur des conseils personnalisés en situation réelle de travail a été particulièrement appréciée par les ouvriers, qui ont pu s'approprier des techniques adaptées à leur quotidient.

Au delà de cette action ponctuelle, l'entreprise développe une démarche globale de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Elle se traduit notamment par l'organisation de temps de convivialité favorisant la cohésion d'équipe, comme un évènement de fin d'année réunissant l'ensemble des collaborateurs autour d'activités telles que le karting et le bowling.

Les objectifs de ces actions sont multiples ; 

Préserver la santé physique des salariés

Renforcer leur bien-être au travail

Favoriser l'intégration et l'esprit d'équipe

Valoriser chaque collaborateur au sein de l'entreprise

Les retours des équipes sont très positifs, avec une forte cohésion aux initiatives mises en place. Cette démarche contribue à renforcer l'engagement des salariés, leur satisfaction au travail et la cohésion globale de l'entreprise.

Dans une logique de développement local et de coopération, l'entreprise fait régulièrement appel à des artisans indépendants du territoire (électriciens, plombiers) pour compléter ses chantiers. Cette démarche permet de soutenir l'économie locale tout en garantissant une réponse globale et qualitative aux besoins des clients.