ATMOSPHERE ENERGIE

par ATMOSPHERE ENERGIE

  • Amélioration de sa propre santé en tant que chef d’entreprise
    Amélioration de la santé des salariés, acteur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
    Acteur de solidarité envers d’autres entrepreneurs
    Acteur de la transition écologique au bénéfice de la santé des individus et de la société

  • Entreprise

  • 6 à 9 salariés

  • Maturité

  • 97767652700012

ATMOSPHERE ENERGIE
ATMOSPHERE ENERGIE

ATMOSPHERE, TPE en génie climatique créée en 2023, place la santé au cœur de son modèle : activité physique, prévention, nutrition, organisation flexible et bien‑être au travail. L’entreprise agit aussi pour l’environnement via des solutions énergétiques performantes et une sensibilisation active de ses clients.

ATMOSPHERE 

Saint-Paul-en-Chablais 

Haute-Savoie

Présentation de l’entreprise


Créée en juillet 2023 en Haute‑Savoie, ATMOSPHERE est une entreprise spécialisée en génie climatique, assurant la maintenance, l’entretien, un SAV, et le dépannage 7j/7 ainsi que l’optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Nous intervenons auprès des particuliers, des professionnels du secteur tertiaire et des collectivités.
En 2026, l’entreprise compte 6 collaborateurs à temps plein : 
- 3 techniciens de terrain 
- 3 collaborateurs en support administratif et support technique nomade
Dès sa création, l’entreprise s’est construite autour d’une conviction forte :
la performance technique ne peut être dissociée de la santé humaine ni de la responsabilité environnementale.
Notre mission est triple : 
- Proposer des solutions techniques performantes 
- Améliorer le confort et la qualité de l’air des occupants 
- Contribuer activement à la transition énergétique

Chaque projet est pensé non seulement en termes d’efficacité énergétique, mais également d’impact humain : qualité de l’air intérieur, confort thermique, réduction des nuisances et sécurité des installations.
 

Constat et engagement santé
 

Les données de santé publique montrent qu’une activité physique régulière réduit significativement les risques de mortalité, de maladies cardiovasculaires, de diabète de type 2, de certains cancers, ainsi que les risques d’obésité, d’anxiété et de dépression.
Par ailleurs, l’alimentation constitue un enjeu majeur :

- Environ 30 % des décès par maladies cardiovasculaires seraient liés à une alimentation inadaptée
- L’alimentation représente près de 24 % de l’empreinte carbone de la consommation totale
- 16 % de la population française est touchée par la précarité alimentaire


Face à ces constats, Atmosphère a choisi d’agir concrètement, en intégrant la santé dans son fonctionnement interne et dans son modèle entrepreneurial.

Actions pour la santé du dirigeant et des salariés

Convaincus que la santé du dirigeant et de ses collaborateurs conditionne la stabilité et la pérennité de l’entreprise, nous avons mis en place des actions concrètes favorisant l’activité physique et la prévention des troubles liés à la sédentarité.
Une des actions mise en place dans notre entreprise c’est une mutuelle haut de gamme pour l’ensemble des salarié, et accès à la médecine douce avec une prise en charge à hauteur de 70%.
Nous avons mise en service dans notre entreprise divers accès disponibles notamment pour une activité physique et prévention des troubles musculosquelettiques


- Salle de sport dans nos locaux accessible à tout le personnel 
- Salle de musculation, un espace dédié au travail de cardio ainsi qu’un tapis de course 
- Salle de bains avec douche 
- Bureau assis/debout 
- Utilisation d’un ballon ergonomique ainsi qu'un tapis de marche en dessous des bureaux pour limiter la sédentarité  

Équilibre nutritionnel et bien‑être global

- Cuisine équipée favorisant des repas plus sains
- Sensibilisation à l’importance d’une alimentation équilibrée
- Accompagnement vers de meilleures pratiques nutritionnelles
- Démarche d’alimentation saine avec accès à un complément alimentaire

Cette approche globale vise à prévenir les troubles liés à la sédentarité, réduire les risques cardiovasculaires, le stresse professionnel, les pathologies liés au mauvaises posture, améliorer la concentration et maintenir un équilibre physique et mental durable au sein de l’entreprise. 

Organisation du travail


- Mise en place d’une flexibilité horaire
- Expérimentation d’une semaine de 4 jours pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Ces actions s’inscrivent dans une logique de prévention globale visant à réduire les risques cardiovasculaires, le stress professionnel et les pathologies liées aux mauvaises postures.

Solidarité entre entrepreneurs

Notre entreprise souhaite inscrire son engagement dans une dynamique collective :

- Développement de partenariats locaux (notamment avec un kinésithérapeute)
- Volonté de partager nos bonnes pratiques avec d’autres entrepreneurs
- Création d’un modèle reproduisant sur les TPE/PME du secteur

Notre ambition est de démontrer qu’une petite structure peut être un véritable levier d’innovation en matière de santé au travail.


Engagement pour la transition écologique au service de la santé
 

Si la santé humaine est une priorité à titre individuel, nous considérons, en tant qu’entreprise, que la santé environnementale en est le prolongement naturel et indissociable.
En tant qu’entreprise spécialisée dans le chauffage, la climatisation et la ventilation, nous sommes pleinement conscients de l’impact de notre secteur sur la consommation énergétique et les émissions de gaz à effet de serre. 
Nous avons donc fait le choix d’intégrer la transition écologique au cœur de notre organisation et de nos interventions.


Nos actions
- 90 % de nos documents sont traités en format numérique afin de limiter le gaspillage papier 
- Installation d’équipements à haute efficacité énergétique 
- Gestion responsable des déchets de chantier 
- Compétence et agrément pour la manipulation des fluides frigorigènes 
- Formation continue du personnel afin de garantir le recyclage et la gestion des produits polluants

Sensibilisation et accompagnement personnalisé


Lors de chacune de nos interventions, nous prenons le temps d’expliquer le fonctionnement des installations à nos clients afin de réduire leur empreinte carbone. 
Nous transmettons des supports numériques d’information en début et fin de saison.
Cette démarche pédagogique permet : 
- D’aider notre clientèle à adopter des comportements plus écologiques 
- De transmettre des gestes simples et concrets 
- De diminuer l’impact environnemental lié à l’usage des équipements thermiques 
- De contribuer, à notre échelle, à la lutte contre le réchauffement climatique

Nous considérons que la performance technique seule ne suffit pas : l’accompagnement et l’évolution des comportements sont essentiels.

Caractère innovant


Notre démarche est :

- Transversale (santé, organisation du travail, nutrition, environnement)
- Applicable à une TPE
- Reproductible dans d’autres entreprises
- Intégrée au modèle économique
Elle démontre qu’il est possible d’allier performance, bien-être et responsabilité écologique sans attendre d’être une grande structure.
Notre objectif concret est:

- Améliorer durablement la santé du dirigeant et des salariés
- Améliorer la santé et la qualité de vie des salariés
- Créer une dynamique solidaire entre entrepreneurs
- Contribuer activement à la transition écologique au bénéfice de la santé collective

ATMOSPHERE ENERGIE défend une vision moderne de l’entreprise :
une entreprise performante, responsable et engagée pour la santé des individus et de l’environnement.

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