CLARNIE

CLARNIE est une plateforme de mise en relation entre des agriculteurs à la recherche de renfort et des étudiants issus de diverses formations. Elle permet aux exploitations de se développer et de se diversifier afin de mieux vivre de leur métier, tout en offrant aux étudiants l’opportunité de découvrir le secteur en mettant à profit leurs compétences dans plus de 12 domaines de formation.

Nous sommes Clara et Marnie, deux jeunes diplômées ingénieures agronomes et les cofondatrices de CLARNIE.

CLARNIE est née d’une conviction forte : les agriculteurs sont avant tout des chefs d’entreprise à part entière, des entrepreneurs essentiels à la vitalité de nos territoires. Ils nous nourrissent chaque jour, et pourtant, ils sont souvent isolés, surchargés de travail et peu reconnus pour la valeur économique, sociale et humaine de leur métier.

L’idée de CLARNIE est née sur les bancs de notre école, l’AgroToulouse. 

Confrontées à la réalité du terrain pendant nos stages, nous avons vu combien les exploitants agricoles manquent de renforts humains et de compétences nouvelles pour développer ou diversifier leur activité. Nous avons alors voulu créer un outil concret de solidarité entre deux mondes : les agriculteurs et les jeunes, deux publics souvent en situation de fragilité économique mais riches en savoir-faire et en volonté d’agir.

Ensemble, nous avons créé CLARNIE, une plateforme de mise en relation qui connecte les agriculteurs à la recherche de renfort avec des étudiants de toutes formations.
Le fonctionnement est simple et accessible : les agriculteurs déposent une offre sur le site pour déléguer une mission selon leurs besoins — qu’il s’agisse de tâches agricoles traditionnelles ou, et c’est là notre vraie innovation, de missions à forte valeur ajoutée :

• AGRICULTURE & AGRONOMIE : tâches agricoles en tout genre
• AGROALIMENTAIRE : transformation, R&D, mise en pot, conditionnement...
• COMMERCE & VENTE : participation à la vente directe, développement de nouveaux circuits de distribution et prospection commerciale.
• COMMUNICATION & PHOTOGRAPHIE : gestion des réseaux sociaux et création de contenus
• ANIMATION : accueil du public, organisation de visites, de dégustations,...
• NUMÉRIQUE : création ou gestion de site internet, amélioration de la visibilité en ligne et mise en place d’outils numériques.
• GRAPHISME : création ou refonte de logo et de charte graphique, design d’étiquettes, packaging
• HÔTELLERIE & ACCUEIL : aide à l’accueil des visiteurs, gestion de gîte/restaurant à la ferme,...
• GESTION & ADMINISTRATION : soutien administratif, suivi des stocks et préparation des commandes.

Les missions peuvent prendre la forme d’un stage, d’une alternance ou d’un job étudiant.
Notre plateforme permet ainsi de créer des passerelles entre compétences académiques et besoins concrets du terrain agricole. Au total plus de 12 domaines de formation peuvent aider les agriculteurs à diversifier leurs activités et ainsi mieux vivre de leur métier.

Le site internet a été officiellement lancé en décembre 2024, après une phase test menée pendant notre projet de fin d’étude. Depuis, plus de 100 mises en relation ont déjà été réalisées, principalement en Occitanie, notre région d’origine. Notre ambition est désormais d’étendre notre action à l’échelle nationale, avec un développement progressif dans les autres régions françaises.

Aujourd’hui, nous sommes seulement toutes les deux à temps plein mais nous sommes soutenues par un réseau d’ambassadeurs et partenaires agricoles et étudiants.

Notre modèle économique a été conçu pour être juste, inclusif et solidaire :

• le service est gratuit pour les étudiants, afin de garantir l’égalité d’accès à toutes et tous ;

• l’agriculteur verse un frais fixe unique lors du dépôt de son offre ;

• Les coopératives agricoles et organisations de producteurs (OP) peuvent également prendre en charge ce coût pour leurs adhérents, ce qui permet à l’offre de devenir offerte pour les exploitants.

Ce modèle vertueux s’intègre pleinement dans la démarche RSE des coopératives partenaires, qui souhaitent soutenir le renouvellement des générations en agriculture et favoriser la transmission des savoirs.
À ce jour, nous collaborons déjà avec quatre coopératives et une OP, ce qui permet de financer le service pour plus de 2 700 agriculteurs.

Notre mission est de renforcer la solidarité entre agriculteurs et étudiants afin d’aider les exploitants à mieux vivre de leur métier. En développant des activités complémentaires (visites, accueil à la ferme, guinguettes, dégustations, magasin à la ferme…), ils diversifient leurs sources de revenus, deviennent plus résilients face aux aléas — notamment climatiques — et s’affirment comme de véritables chefs d’entreprise, contribuant ainsi à moderniser et rendre le métier plus attractif pour les jeunes.

Concrètement, nous agissons pour :

soutenir les chefs d’exploitation en leur apportant des compétences clés (numérique, commercial, marketing, tourisme) pour développer leur activité ;
offrir aux étudiants une première expérience professionnelle concrète et valorisante, en lien avec leur formation ;
lutter contre la précarité de ces deux publics en favorisant l’emploi, la formation et le sens du travail.

Au-delà de l’accompagnement opérationnel, CLARNIE contribue à transformer l’image du métier d’agriculteur en valorisant une nouvelle génération d’entrepreneurs du vivant, capables d’innover, de communiquer et de créer de la valeur — une évolution essentielle pour attirer davantage de jeunes vers ces métiers.

Nous agissons pour que les agriculteurs puissent retrouver du temps, du soutien et de la reconnaissance, tout en donnant aux jeunes l’envie et la possibilité de s’engager pour un métier qui a du sens.

Au-delà de ces actions concrètes sur le terrain, CLARNIE s’engage également dans la sensibilisation à l’entrepreneuriat.
Nous intervenons régulièrement dans les écoles, les établissements agricoles et les universités pour parler de l’entrepreneuriat sous toutes ses formes :

• l’entrepreneuriat chez les jeunes, pour encourager la confiance et la prise d’initiative dès les premières années d’études ;
   

• l’entrepreneuriat féminin, pour valoriser la place et le rôle des femmes dans les projets économiques ruraux ;
   

• et bien sûr, l’entrepreneuriat agricole, pour montrer que les chefs d’exploitation sont avant tout des entrepreneurs innovants et engagés.

Parmi ses autres actions, CLARNIE organise également des activités de team building en entreprise et des escapes game lors de salon agricoles (notamment au SIA en partenariat avec la MSA) autour de l’agriculture. Ces expériences permettent de sensibiliser un public plus large — au-delà des jeunes — aux enjeux du bien manger, de l’alimentation locale et du lien avec le monde agricole.