Écoutologue

J’ai créé l’activité d’écoutologue pour prévenir l’épuisement et la détresse psychologique chez les dirigeants et leurs équipes.
À travers des ateliers, des espaces d’écoute confidentiels et une approche basée sur les neurosciences du stress, j’aide les entreprises à prendre soin de l’humain avant la crise.
 objectif : remettre du lien, soutenir la santé mentale et permettre aux organisations durer

Après 28 ans comme cheffe d’entreprise dans les services, et à la suite d’un burn-out personnel, j’ai décidé d’agir en prévention sur la santé mentale des dirigeants et des salariés.
En 2023, j’ai créé l’activité d’« écoutologue », un dispositif d’accompagnement humain centré sur l’écoute, la régulation du stress et la prévention des situations de rupture (épuisement, isolement, détresse psychologique).

Pour construire ce projet, je me suis formée à l'écoute, aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), à la gestion de crise suicidaire et aux neurosciences du stress via l’approche polyvagale.

Concrètement, j’interviens auprès de TPE, commerçants, réseaux d’entrepreneurs et organisations à travers :
– des ateliers de sensibilisation à la santé mentale et aux signaux faibles,
– des formations pratiques pour outiller dirigeants et équipes,
– la mise en place de cellules d’écoute confidentielles (appels et rendez-vous individuels),
– un accompagnement spécifique des dirigeants souvent isolés.

Les objectifs sont de prévenir l’absentéisme, réduire les situations d’épuisement, rompre l’isolement des dirigeants, améliorer la qualité de vie au travail et favoriser des organisations plus durables.

Depuis sa mise en œuvre, le dispositif a permis d’accompagner de nombreux entrepreneurs et salariés dans des périodes de fragilité, d’éviter des situations de rupture et de recréer du lien au sein des équipes. Cette approche contribue à une performance plus humaine et plus durable des entreprises en plaçant la prévention au cœur du fonctionnement.

Mon engagement ne se limite pas à des prestations ponctuelles.
Je développe une démarche continue de prévention : accompagnement individuel de personnes en difficulté, animation d’ateliers collectifs, interventions dans des réseaux professionnels, création d’espaces de pair-aidance et de soutien entre entrepreneurs.

L’objectif est de renforcer la solidarité, rompre l’isolement et installer une culture de santé mentale durable au sein des organisations et des territoires. Cette approche contribue à une forme d’écologie humaine, où la santé psychique, le lien social et la coopération deviennent des leviers de performance responsable.