Luna For Health

Luna@Work, développé par Luna for Health, est une solution de santé au travail dédiée aux femmes. Elle accompagne les entreprises et leurs collaboratrices à travers des actions de sensibilisation et un suivi personnalisé via une application confidentielle.
Objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail, réduire l’impact des troubles de santé sur l’activité professionnelle et favoriser l’égal

Luna for Health est née d’un constat simple mais encore trop souvent ignoré : des millions de femmes vivent avec des douleurs intimes (endométriose, troubles menstruels comme le SOPK, fertilité, ménopause) qui impactent directement leur quotidien et leur vie professionnelle. Ces sujets restent peu abordés en entreprise, mal compris et rarement pris en charge de manière adaptée.

Créée en 2018, Luna for Health développe une application pour améliorer la santé quotidienne des femmes, en s’appuyant sur la technologie, un accompagnement personnalisé et un réseau de professionnels de santé.

Dans le prolongement de cette mission, Luna a lancé Luna@Work, une solution dédiée au monde du travail. L’objectif : aider les entreprises à mieux intégrer les enjeux de santé féminine face à l’absentéisme ou la baisse de performance et proposer un accompagnement concret aux collaboratrices pour améliorer leur qualité de vie au travail.

Luna@Work s’articule autour de 2 axes :
1. Sensibiliser et faire évoluer les réflexions RH et DEI en entreprise
Luna intervient directement auprès des entreprises pour sensibiliser et mieux informer avec :
* Des webinaires animés par des patientes-expertes ou professionnels de santé 
* Des kits de communication internes
* Des contenus pédagogiques sur des thématiques comme l’endométriose, le cycle menstruel, la fertilité, la ménopause ou le handicap invisible

Toutes ces actions permettent de montrer comment le sujet de la santé des femmes peut s’intégrer dans une organisation et permettre un environnement de travail plus inclusif.

2. Accompagner les collaboratrices dans leur santé
Les salariées ont accès à une application confidentielle qui leur permet de :
* mieux comprendre leurs symptômes et reprendre le contrôle sur leur santé 
* bénéficier d’un pré-diagnostic
* être orientées vers des praticiens adaptés
* suivre leur état de santé dans le temps
Cet accompagnement favorise une prise en charge plus rapide et plus adaptée.  Il répond directement à la problématique d’errance médicale, qui atteint en moyenne 7 ans pour le diagnostic de l’endométriose.

Moyens mobilisés
* Une plateforme digitale sécurisée
* Un réseau de praticiens de santé formés
* Une équipe dédiée pour un déploiement simplifié et rapide 
* Des contenus pédagogiques

Objectifs
* Améliorer la qualité de vie au travail des femmes
* Réduire l’impact des douleurs sur l’activité professionnelle
* Favoriser l’égalité professionnelle
* Aider les entreprises à mieux intégrer les enjeux de santé féminine

Impact et résultats 
* Plus de 20 entreprises accompagnées
* Plus de 10 000 salariées bénéficiaires
* Plus de 80 000 femmes diagnostiquées via l’écosystème Luna
* Ouverture du Centre Luna à Marseille, dédié à la santé des femmes

Ambition à long terme
: Faire de la santé des femmes un sujet pleinement intégré dans les politiques de santé au travail, pour que chacune puisse évoluer dans sa carrière sans être freinée par des douleurs invisibles.

* Ouverture de deux centres Luna dédiés à la santé des femmes à Marseille et Aix-en-Provence
* Développement d’un annuaire de praticiens pour faciliter l’orientation des patientes
* Production de contenus sur les réseaux sociaux pour informer et sensibiliser
* Accompagnement des entreprises sur les sujets d’inclusion, d’égalité professionnelle et de handicap invisible