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Amélioration de la santé des salariés, acteur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
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Entreprise
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6 à 9 salariés
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Maturité
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81535193700025
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Nous vivons ce que nous transmettons
par ATOUT SYNERGIA ERGONOMIE & FORMATION
Atout Synergia, SCOP d'ergonomes, vit ce qu'elle transmet : bureaux réglables en hauteur, horaires flexibles, douche pour le sport, salles de formation ouvertes au renforcement musculaire, terrasse roof-top en mini-golf et gouvernance démocratique. Une cohérence totale entre expertise en prévention et vécu quotidien, transmise ensuite à nos clients.
Atout Synergia Ergonomie & Formation est une SCOP (société coopérative) spécialisée en ergonomie et prévention des risques professionnels, basée en Auvergne.
Nos 7 collaborateurs accompagnent chaque année des entreprises et des stagiaires dans l'amélioration de leurs conditions de travail.
Mais nous avons fait un choix fort : vivre nous-mêmes ce que nous transmettons.
Des postes de travail ergonomiques pour tous :
Les 7 collaborateurs travaillent sur des bureaux à hauteur variable, permettant d'alterner librement entre position assise et debout au fil de la journée. Ce choix, directement issu de notre expertise, réduit les contraintes posturales et prévient les troubles musculosquelettiques — première cause de maladies professionnelles en France.
Une organisation du temps fondée sur la confiance :
Nous ne sommes pas stricts sur les horaires. Chaque collaborateur organise sa journée selon ses contraintes personnelles, ses missions terrain et ses besoins de récupération. Cette autonomie, fondée sur la responsabilisation mutuelle, réduit le stress et renforce l'engagement.
Une douche pour bouger sans contrainte :
Nos locaux disposent d'une douche, permettant à chacun de pratiquer une activité physique en extérieur — running, vélo, natation — le matin ou sur la pause méridienne, sans contrainte logistique. L'activité physique régulière est un levier majeur de prévention des risques professionnels et de préservation de la santé globale.
Les salles de formation comme espace de sport :
En fin de journée, nos salles de formation deviennent des espaces de pratique sportive collective. Des séances de renforcement musculaire peuvent y être réalisées par ceux qui le souhaitent. L'outil pédagogique se double ainsi d'un outil de bien-être.
Une terrasse roof-top aménagée en mini-golf :
Accessible librement à tous les collaborateurs, notre terrasse en toiture a été aménagée en espace de détente et de jeu, avec un mini-golf. Pauses actives, décompression entre deux missions, convivialité spontanée : cet espace illustre notre conviction que le bien-être au travail passe aussi par le plaisir, la légèreté et le lien entre collègues.
Une gouvernance démocratique, socle du bien-être collectif :
En tant que SCOP, chaque salarié est aussi associé de l'entreprise. Les décisions qui touchent à l'organisation du travail, aux conditions d'exercice, aux orientations de la structure sont prises collectivement, après échange et débat. Chaque voix compte. Ce fonctionnement crée un cadre où chacun se sent entendu, respecté et réellement acteur de son environnement professionnel.
Une philosophie transmise à nos clients :
Cette vision ne s'arrête pas aux portes d'Atout Synergia. Elle guide notre façon d'accompagner entreprises et stagiaires : dans une démarche ergonomique centrée sur l'humain, nous plaçons l'adaptation des conditions de réalisation du travail comme priorité absolue. Ce que nous vivons en interne, nous le transmettons. Cette cohérence entre posture interne et accompagnement externe est au cœur de l'identité d'Atout Synergia.
En parallèle de notre démarche interne, Atout Synergia forme chaque année des professionnels à la prévention des risques (PRAP IBC, PRAP 2S, SST, formation de formateurs). Nous intervenons en entreprise pour analyser les situations de travail réelles et proposer des adaptations concrètes. Notre approche ergonomique place toujours l'humain au centre : avant de chercher à modifier les comportements, nous cherchons à adapter l'environnement, les outils et l'organisation. Cette cohérence entre notre pratique interne et notre offre externe constitue notre identité professionnelle et notre force de conviction auprès des entreprises que nous accompagnons.
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touzet.laurent - mer 15/04/2026 - 11:28