RéAxe

RéAxe révolutionne la prévention en entreprise : fini les formations oubliées le lendemain ! Une méthode simple, pensée pour tous et accessible à tous, pour prendre soin de son corps au travail — et après. Une application mobile, une marque, un réseau de spécialistes près de chez vous. Les corps vous remercieront et la reconnaissance des salariés n'en sera que plus grande.

Qui suis-je ?
Dirigeant d'OPSOL PRÉVENTION, j'ai exercé 20 ans dans le coaching sportif et piloté pendant 3 ans un organisme de formation. C'est une expérience personnelle — des années de douleurs dorsales invalidantes — qui m'a conduit à me reconvertir dans la thérapie, d'abord pour trouver une solution à mon propre problème, ensuite pour la partager au plus grand nombre.
Cette trajectoire est le fondement de RéAxe : un réseau organisé d'animateurs spécialisés dans la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) en entreprise, déposé à l'INPI.

Quelle action ai-je menée ?
87 % des arrêts de travail sont liés aux TMS. Face à ce chiffre, j'ai structuré une méthode d'auto-correction gestuelle — permettre à chaque salarié de mobiliser ses articulations seul, sans craquement, sans torsion, sans douleur — applicable avant, pendant et après le temps de production.
Depuis février 2024, 28 sessions de formation ont été réalisées, toutes entreprises confondues, accueillant simultanément des agents administratifs, des techniciens, des logisticiens et des conducteurs. 98 % de satisfaction chez les apprenants. Des vidéos accessibles en ligne ont été créées pour prolonger les acquis après la formation.
En novembre 2025, le concept évolue et devient officiellement RéAxe, une marque déposée, un modèle structuré pour passer à l'échelle.

En quoi cette action améliore-t-elle concrètement la santé au travail ?
Les solutions existantes ont des limites structurelles : la méthode PRAP analyse les risques sans agir sur le salarié lui-même. Les formations Gestes & Postures demandent au salarié d'ajuster sa posture pendant qu'il se concentre sur sa tâche — un effort cognitif rarement tenable. Toutes ces approches restent des formations « one-shot », sans continuité ni ancrage durable.
RéAxe répond précisément à ces manques :

• Une méthode universelle, applicable à toutes les articulations, pour tous les métiers
• Un concept « agir librement » : intégrer la prévention dans le geste de production, sans arbitrer entre efficacité et bien-être
• Une application mobile partagée avec chaque apprenant, pour prolonger la prévention à son rythme, selon ses zones de tension, au travail comme hors du cadre professionnel
• Un dashboard anonymisé et des rapports d'utilisation hebdomadaires mis à disposition des RRH et dirigeants, pour piloter et valoriser leur politique QVCT/RSE

Quelle est l'originalité et l'impact de ce projet ?

• Une approche inédite — ni observation, ni injonction posturale : une méthode d'auto-correction active, qui autonomise durablement le salarié face à ses douleurs.
• Un modèle à l'échelle — 7,3 millions de salariés sont potentiellement concernés (hors service public). Pour toucher ce public, RéAxe structure un réseau organisé d'animateurs indépendants, tous formés, outillés et accompagnés pour déployer la méthode sur leur territoire. C'est une réponse collective à un enjeu de santé publique.
• Une innovation mesurable — contrairement aux formations classiques, RéAxe produit des données concrètes : taux d'utilisation, zones de tension déclarées, évolution dans le temps. La prévention devient enfin pilotable.

Les impacts concret

• Sessions réalisées : 28 
• Satisfaction apprenants : 98 %
• Profils accueillis : Tous corps de métier 
• Outil post-formation : Application mobile (accès illimité)
• Données QVCT : disponiblesDashboard anonymisé + rapports hebdomadaires
• Protection intellectuelle : Modèle déposé à l'INPI

Pourquoi ce projet mérite d'être récompensé ?
RéAxe s'inscrit pleinement dans la vision Éco-santé portée par Harmonie Mutuelle : la santé comme levier de performance et de pérennité pour les entreprises.
Il ne se contente pas de former : il transforme durablement le rapport du salarié à son propre corps, dans et hors du travail. Il donne aux dirigeants des indicateurs concrets pour piloter leur engagement en santé. Il offre à des professionnels du mouvement et de la prévention un modèle économique viable pour exercer leur mission d'utilité publique.
C'est une réponse pragmatique, mesurable et évolutive à l'un des défis de santé au travail les plus coûteux pour les entreprises françaises — portée par un entrepreneur qui l'a d'abord vécu sur lui-même.

RéAxe ne s'arrête pas à la formation. 

Dans la continuité d'une démarche profondément ancrée dans l'écologie humaine, le projet porte une vision plus large : réinventer l'espace de bien-être en entreprise.
En cours de développement, un module autonome, intimiste, pensé pour s'intégrer directement dans les locaux de l'entreprise. Un espace dédié, accessible librement, protégeant l'intimité du salarié — là où les open spaces ne laissent aucune place à la récupération corporelle.
À l'intérieur : une technologie d'analyse corporelle avant-gardiste et des modules de manipulation guidée, pour prolonger et ancrer l'approche RéAxe au cœur même de l'organisation.
Conçue à 80 % en matériaux recyclés, ce module incarne une cohérence rare : prendre soin des hommes avec des solutions qui prennent soin de la planète.
Le concept technique est déposé à l'INPI. L'étude de brevet est en cours.

Un outil de fidélisation puissant pour les clients. Une source de revenus complémentaires pour les animateurs. Et surtout — un signal fort envoyé aux salariés : votre bien-être a sa place ici.