UrbinEnt Medic

UrbinEnt Médic: initiative ambitieuse

Intégrant médecine & bien-être (partenariat ipso santé + MassageTherapy4K). 

Modèle innovant et accessible, alliant soins médicaux, massothérapie experte et prévention santé. 

Objectif : créer un écosystème de santé durable et humain, ancré localement avec un investissement optimisé.

Sponsoring d'équipe U12 Foot/Rugby

La Prise en compte de l’humain et des perspectives d'évolution est un pilier, s'articulant autour de la recherche du consentement au bon endroit. Cette dimension est incarnée par :

• La culture d’entreprise qui est placée au cœur de la théorie de la stabilité sociale du Groupe UrbinEnt.
• L'adhésion au principe que l’hégémonie est fondée sur le consentement, soulignant l'importance de l'engagement et de l'alignement des collaborateurs pour la solidité et la pérennité du Groupe.

Ce sont les vieux arbres qui font les plus belles pousses : La stratégie de sponsoring sportif d'UrbinEnt, un investissement dans l'humain et l'avenir.

Le groupe UrbinEnt, acteur majeur dans son secteur, a toujours placé les valeurs humaines et l'engagement sociétal au cœur de sa philosophie d'entreprise. Cette conviction se matérialise de manière éloquente à travers une politique de sponsoring sportif ambitieuse et ciblée, bien plus qu'une simple opération de communication.

Véhiculer l'ADN du Groupe :

Le sport, par son universalité et ses exigences, est un puissant vecteur de valeurs qui résonnent profondément avec l'ADN d'UrbinEnt :

• Esprit d'équipe et Collaboration : Le succès sportif repose sur la synergie des talents, une valeur fondamentale que le groupe promeut au sein de ses propres équipes.
• Dépassement de soi et Performance : L'effort continu, la résilience face à l'échec et la recherche de l'excellence sont des qualités essentielles, partagées entre les athlètes soutenus et les collaborateurs du groupe.
• Respect et Intégrité : Le fair-play et l'éthique sportive constituent le socle d'une collaboration durable et de confiance, principes cardinaux pour UrbinEnt dans ses relations avec ses parties prenantes.

Parier sur l'Avenir et la Jeunesse : Une Stratégie de Recrutement Visionnaire :

L'engagement d'UrbinEnt auprès du sport ne s'arrête pas à la visibilité de marque ; il s'agit d'une stratégie proactive et visionnaire en matière de gestion des talents et de recrutement. En ciblant particulièrement les structures de formation, les académies et les équipes juniors, le groupe manifeste sa volonté de :

1. Identifier et Accompagner les Potentiels : Soutenir la jeunesse sportive, c'est investir dans des individus qui ont démontré leur capacité à s'engager, à persévérer et à performer sous pression – des qualités hautement recherchées dans le monde professionnel.
2. Créer un Bassin de Talents en Adéquation : Le sponsoring devient un outil d'attractivité indirect. Les jeunes athlètes et les étudiants qui les entourent s'identifient aux valeurs véhiculées et perçoivent UrbinEnt non seulement comme un sponsor, mais comme un employeur partageant leur culture de l'effort.
3. Renforcer la Marque Employeur : En associant son image à la dynamique, à la santé et au succès du sport, UrbinEnt renforce son attractivité auprès des jeunes diplômés et des professionnels en quête de sens, se positionnant comme un acteur engagé et responsable.

En définitive, la formule « Ce sont les vieux arbres qui font les plus belles pousses » illustre parfaitement la démarche d'UrbinEnt : s'appuyer sur la solidité et l'expérience du groupe (les "vieux arbres") pour nourrir et faire éclore les talents de demain (les "plus belles pousses") à travers le prisme dynamique et porteur d'espoir du sponsoring sportif.