Ramoneur Zéro Carbone

par Le Cyclo Ramoneur

  • Acteur de la transition écologique au bénéfice de la santé des individus et de la société

  • Entreprise

  • 1 à 2 salariés

  • Développement

  • 98472429400025

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Ramoneur Zéro Carbone
Ramoneur Zéro Carbone

Historique et date de mise en œuvre
L’idée de créer l’entreprise a émergé à l’été 2023, portée par la volonté d’allier un métier artisanal et manuel essentiel à une démarche écologique et innovante. Après une formation technique en janvier 2024, Le Cyclo Ramoneur a ouvert officiellement en juillet 2024 au Havre et dans les communes limitrophes. Dès le départ, le choix a été fait d’exercer ce métier indispensable à la sécurité des foyers en privilégiant la mobilité douce et une organisation respectueuse de la santé et de l’environnement. L’activité repose exclusivement sur l’usage d’un vélo cargo biporteur électrique, permettant de transporter le matériel nécessaire sans recours à un véhicule motorisé.

Moyens mis en œuvre

  • Déplacements assurés à 100 % en vélo cargo biporteur, sans émissions directes de CO₂ ni nuisances sonores.

  • Équipement complet de ramonage embarqué dans la caisse avant, adapté aux interventions en milieu urbain comme périurbain.

  • Organisation optimisée des tournées pour limiter les kilomètres et le temps perdu.

  • Communication locale et digitale pour sensibiliser à la fois aux enjeux de sécurité incendie et à la mobilité durable.

Objectifs

  • Prévenir les risques d’incendie et d’intoxication liés aux appareils de chauffage.

  • Réduire l’empreinte carbone de l’activité artisanale en supprimant l’usage d’un véhicule thermique.

  • Montrer qu’un métier traditionnel peut être exercé de manière innovante, durable et bénéfique pour la santé publique.

  • Inspirer d’autres artisans à adopter des pratiques similaires.

Impact recherché

  • Pour les clients : sécurité renforcée des installations, meilleure qualité de l’air intérieur grâce à un ramonage régulier et efficace.

  • Pour la collectivité : réduction des émissions liées aux déplacements professionnels, amélioration de la qualité de l’air urbain et limitation des nuisances sonores.

  • Pour l’entrepreneur : maintien d’une bonne condition physique, équilibre entre vie professionnelle et personnelle, réduction du stress lié aux contraintes automobiles (stationnement, carburant, coûts).

Résultats obtenus

  • 2 500 km parcourus à vélo cargo depuis la création de l’entreprise, évitant l’émission d’environ 490 kg de COpar rapport à un utilitaire léger.

  • 150 clients accompagnés en un peu plus d’un an dans la prévention des risques domestiques.

  • +156 % de croissance du nombre de prestations entre l’été 2024 (18 interventions) et l’été 2025 (46 interventions).

  • Une reconnaissance croissante sur le territoire local, avec une visibilité accrue via les réseaux sociaux et les partenaires de l’économie sociale et solidaire.

Comparaison économique avec un utilitaire
Au-delà de l’impact environnemental, le choix du vélo cargo biporteur apporte une réelle économie de fonctionnement. Sur 2 500 km, un utilitaire type Renault Trafic consommerait environ 187 litres de diesel, soit près de 330 € de carburant et près de 490 kg de CO₂ émis. À cela s’ajoutent les frais d’assurance (1000 €/an), d’entretien mécanique (environ 800 €/an) et de stationnement en ville. Le vélo cargo, lui, ne génère que des coûts d’entretien limités (50€ en 2024/2025) et permet un stationnement gratuit et immédiat au plus près des clients. Cette optimisation renforce la viabilité économique du projet et démontre que la mobilité durable est aussi une mobilité économiquement soutenable pour les artisans.

Autres actions menées

  • Sensibilisation des clients aux bonnes pratiques de chauffage (choix du bois, entretien des appareils, prévention du monoxyde de carbone).

  • Participation à des réseaux d’entrepreneurs engagés dans la transition écologique et sociale.

  • Projet de développement d’outils de communication pédagogiques pour vulgariser les enjeux santé liés au chauffage domestique et à la qualité de l’air.

  • Hygiène et sécurité au travail : adoption d’équipements de protection individuelle de qualité (combinaison, masque filtrant, lunettes, gants), prévention active des risques liés aux poussières de suie.

  • Équilibre santé personnelle : organisation des tournées en tenant compte du rythme de travail et des besoins familiaux, pour préserver la santé physique et mentale du dirigeant.

  • Approche écologique globale : réduction maximale des déchets générés lors des interventions, tri systématique et réutilisation lorsque cela est possible.

  • Sensibilisation des clients : transmission de conseils sur l’utilisation de bois sec et local, la performance énergétique des appareils et la réduction des émissions de particules fines.

  • Dynamique collective : implication dans des réseaux d’entrepreneurs de la mobilité et de la transition écologique, afin de partager et promouvoir les bonnes pratiques.

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