Biologie de la performance

Passionnée par l'humain au cœur des organisations, j'œuvre depuis plus de 20 ans au déploiement des potentialités physiques et psychiques des individus par une approche biologique de l'organisme. Spécialiste de la biologie fonctionnelle et de l'épigénétique en pratique, je déploie la santé, la vitalité, la vivacité et la lucidité à partir de bilans biologiques innovants en individualisant l'alimentation, la nutrition, l'hydratation et l'oxygénation qui sont les ingrédients et les carburants nécessaires et indispensables à notre fonctionnement vital. 

Dans un environnement de travail complexe : perte de sens, désenchantement, manque de motivation, épuisement, problèmes de concentration, santé mentale en berne...l'épigénétique en pratique est la clé d'une excellente qualité de vie au travail. Ainsi, je propose une offre innovante pour accompagner les entreprises dans leur déploiement et l'amélioration des conditions au travail en répondant aux attentes des salariés et des administrateurs.  

Les objectifs sont de participer à d’optimiser le bien-être individuel et collectif au sein des entreprises, améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, favoriser un retour à l'emploi efficace et durable après hospitalisation, faciliter la compréhension d'un handicap invisible, renforcer la santé physique et mentale. 

Les impacts recherchés et les résultats attendus sont de perfectionner la vitalité, la lucidité et la vivacité, de parfaire l'envie, le sens et le gout du travail, stimuler les potentialités, accroitre les capacités, gagner en productivité, améliorer la performance, prévenir les risques, diminuer l’absentéisme, réduire les dépenses de santé. 

Pour répondre à ces enjeux, les moyens mis en œuvre, entièrement dirigés à l’amélioration de la qualité de vie au travail et la création de valeur pour l’entreprise, se déclinent en 4 axes :

1. Des conférences « Qualité de vie au travail au sein de l’entreprise…, biologie de la performance et nutrition personnalisée »

Objectifs : sensibiliser les salariés pour leur faire comprendre que la QVT peut être améliorée par la biologie nutritionnelle et diffuser l’intention de « prendre soin » au sein de l’entreprise cliente

Format : Intervention en présentiel avec animation projetée et réponses en direct aux questions du public 

Lieu : déterminé par l’entreprise, au sein des entreprises clientes ou de locaux mis à disposition par HARMONIE MUTUELLE

Public : entreprises et leurs salariés

Durée : 1h30

Nombre maximum de participants : 30

2. Des ateliers collectifs de développement « Les secrets des ingrédients et des carburants plaisir personnalisés » 

Objectifs : délivrer des conseils nutritionnels semi-personnalisés pour améliorer la santé physique et mentale, développer les potentialités physiques et psychiques et gagner en efficacité-motivation-productivité en offrant des solutions aisées et faciles à mettre en place

Format : interactivité en présentiel ou en visio

Lieu : déterminé par l’entreprise, au sein des entreprises clientes ou de locaux mis à disposition par HARMONIE MUTUELLE

Public : entreprises et leurs salariés

Durée : 2h30

Nombre maximum de participants : 10

3. Des ateliers collectifs de développement « spécial délices »

Objectifs : compléter l’offre « atelier collectif de développement » par un temps dédié à un repas partagé, avec des plateaux repas écoresponsables Chef Cheffe élaborés par Sarah DOGNIN DIT CRUISSAT et livrés chauds dans des bocaux en verre. https://www.chefcheffe.fr . Ils permettent de concrétiser le plaisir culinaire issus des conseils délivrés avec un temps d’échange supplémentaire.

Format : en présentiel

Lieu : déterminé par l’entreprise, au sein des entreprises clientes ou de locaux mis à disposition par HARMONIE MUTUELLE uniquement sur Paris – Lyon - Marseille

Public : entreprises et leurs salariés

Durée : 4h

Nombre maximum de participants : 10

4. Des séances individuelles

Objectifs : offrir à chaque adhérent la possibilité d’avoir un rendez-vous nutritionnel individualisé, à partir de sa problématique et des données personnelles* transmises. Il favorise un cadre privilégié de confidentialité permettant ainsi de répondre à des interrogations particulières et spécifiques.

Format : rendez-vous en visio  

Public : Dirigeants et salariés des entreprises 

Durée : 45mn 

Formules : 10 - 30 – 50 – 100 séances

*Les mesures de sécurité pour le traitement des données personnelles sont : 

• La transmission des données via la plateforme TRANFERPRO recommandée par l’Agence Nationale de Sécurité des Systèmes d’Information

• Des outils de lutte contre les intrusions extérieures : FILEVAULT, armoires métalliques fermées à clés pour le classement des dossiers papiers

• Une politique des mots de passe exigeante : complexité et changements réguliers

Pour évaluer les progrès réalisés, le succès de la mission est mesuré grâce à des indicateurs, transmis lors des rapports trimestriels :

• Nombres de participants pour les conférences, ateliers et séances individuelles 

• Questionnaires qualitatifs d’évaluation à chaud pour les conférences, les ateliers et les séances individuelles

• Retours d’expériences à 3 mois pour les ateliers

• Note de satisfaction en fin de rendez-vous pour les séances individuelles

• Suivis métaboliques de dirigeants et sportifs de haut niveau 

• Constructions de parcours santé 

• Développements de produits et bilans biologiques innovants 

• Conceptions de produits à hautes valeurs nutritionnelles et environnementales

• Élaboration de menus sains et ultra digestes, sans conservateurs, livrés chauds dans des bocaux en verre avec packaging recyclable et récupération des bocaux

• Conseils et orientations sur des alternatives de substitution à forte valeur ajoutée

• Développements d‘écosystèmes en santé intégrative

• Expertises toxicologiques pour Autorisation de Mise sur le Marché AMM

• Formations de professionnels de santé : médecins, pharmaciens, biologistes

• Enseignements à l’Université de Lyon : nutrigénomique, épigénétique, nutrition et santé, écotoxicologie, biochimie médicale, toxicologie, entrepreneuriat, systèmes de santé
• Cocréation et coresponsabilité d’une Unité d’Enseignement Librement Choisie UELC « Épigénétique » à l’Université de Médecine de Lyon

• Développements de projets innovants en santé 

• Accompagnements stratégiques et conseils scientifiques

• Partenariats universitaires - sociaux – économiques