AKYOS COMMUNICATION

par AKYOS COMMUNICATION

  • Acteur de la transition écologique au bénéfice de la santé des individus et de la société

  • Entreprise

  • 10 à 19 salariés

  • Développement

  • 53001307700033

AKYOS COMMUNICATION
AKYOS COMMUNICATION

En 2022, après le Covid, Akyos Communication transforme une quête de sens collective en engagement concret. La RSE devient stratégique : gouvernance participative, écoconception, achats responsables et bien-être au travail. Labellisés Numérique Responsable, nous sensibilisons clients et jeunes générations à un digital plus sobre. Notre conviction : performance et responsabilité avancent ensemble.

Notre démarche RSE a été initiée en 2022, à la sortie du Covid, dans un contexte de forte croissance et de questionnement collectif. Nos équipes exprimaient une quête de sens : nous avons choisi d’y répondre par une transformation structurée et ambitieuse.

Accompagnés par La Belle Éco, nous avons défini une feuille de route 2022–2025. Un COPIL RSE a été créé, une responsable RSE nommée, et l’ensemble des collaborateurs formé via la Fresque du Climat et la Fresque du Numérique.

Objectifs : réduire l’impact environnemental du numérique, améliorer la qualité de vie au travail, structurer notre gouvernance et engager nos partenaires.

Moyens déployés : écoconception web, achats responsables, hébergement vert, création d’une ÉcoTeam et d’une Trash Team, charte interne, guide d’achats durables.

Résultats :
- Obtention du label Numérique Responsable (2024)
- 76 % de taux de bien-être interne
- Intégration de la RSE dans notre gouvernance et nos process
- Lancement d’ateliers de sensibilisation au numérique responsable pour nos clients

Notre ambition : faire du numérique responsable un standard, pas une exception.

La transition écologique et la santé au travail sont intégrées dans notre fonctionnement quotidien.

Nous avons mis en place :
- Forfait Mobilités Durables et télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
- Chartes internes (diversité, télétravail, droit à la déconnexion)
- Élection et formation d’une représentante CSE
- Montée en compétences (8 formations management en 2024)
- Recyclage et réaffectation du matériel informatique
- Digital Clean Up Day annuel
- Accueil de stagiaires pour transmission des savoirs

Nous intervenons également dans les collèges et lycées pour sensibiliser aux impacts environnementaux du numérique.

La RSE n’est pas un projet isolé : c’est un cadre structurant qui guide nos décisions stratégiques, sociales et environnementales.

1 commentaires

edouard.gherar… - ven 20/02/2026 - 08:10

Bonjour, Merci pour le dépôt de votre candidature. Malheureusement, vous êtes trop nombreux ..., le Prix Santé Entrepreneurs n’est ouvert qu’aux entrepreneur(e)s de 0 à 19 salariés ayant plus d’un an d’existence. Nous ne pouvons valider votre dossier, cf. article 2 du règlement du prix Par contre, Harmonie Mutuelle organise d’autres appels à projets qui peuvent vous intéresser. Guettez-les régulièrement sur : https://jagiscollectif.harmonie-mutuelle.fr/projet Merci de votre attention. L’équipe des modérateurs

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