Doleemorph : Maîtriser la douleur pour protéger l'emploi

Doleemorph est une thérapie digitale hybride (VR/mobile) d'autohypnose médicale. Co-développé avec la Fondation Analgesia et des médecins experts, le protocole d'apprentissage thérapeutique unique permet au salarié de gérer sa douleur en autonomie. Il protège son employabilité et sa qualité de vie face aux TMS, agissant concrètement pour une performance sociale et humaine durable.

 

L’excellence clinique au service de la santé au travail

1. Genèse et Historique : De l'Hôpital à l'Entreprise 

Le projet Doleemorph ne naît pas d'une intuition technologique, mais d'une expertise clinique de terrain. Il est porté par Deepsen, spécialiste des thérapies digitales immersives, dont l'ADN est profondément ancré dans le milieu hospitalier MCO.

Depuis notre création, nous intervenons dans les services les plus exigeants pour transformer la prise en charge des patients :

• Sédation et Antalgie Immersive : Nos solutions sont utilisées pour réduire la douleur et l’anxiété lors de gestes techniques invasifs ou en phase post-opératoire.

• Relaxation Immersive et Préparation Mentale : Nous accompagnons les patients avant une chirurgie pour optimiser leur état neurologique et favoriser une récupération rapide.

Forts de ces succès en milieu médical, nous avons fait un constat alarmant : alors que l'hôpital dispose d'outils de pointe, le monde du travail est démuni face au fléau des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et de la douleur chronique, qui touchent 3 millions de salariés chaque année en France. Nous avons donc décidé de transférer ce savoir-faire hospitalier vers l'entreprise avec Doleemorph.

 

2. Le Constat : Une Urgence Sanitaire et Économique 

En France, 23 millions de personnes souffrent de douleur chronique. Pour une entreprise, et particulièrement pour une TPE/PME, l'impact est dévastateur :

• Performance dégradée et perte de productivité (61% des pertes sont liées à la douleur).

• Absentéisme et Turn-over élevés.

• Désinsertion professionnelle, particulièrement chez les seniors et les travailleurs en situation de handicap invisible.

Face à cela, les solutions classiques (ergonomie du poste, sport en entreprise) sont souvent insuffisantes car elles ne traitent pas la dimension neurologique de la douleur.

 

3. La Solution Doleemorph : Une thérapie innovante d'autonomisation 

Doleemorph est la première thérapie digitale hybride conçue pour transformer le cerveau du salarié en son meilleur allié contre la douleur. Co-développée avec le CETD du CHU de Clermont-Ferrand et la Fondation Analgesia, elle repose sur un protocole rigoureux de 12 semaines:

• Phase 1 - Apprentissage Immersif (Masque VR) : Le salarié suit 12 modules en réalité virtuelle sur son lieu de travail. Grâce à l'immersion sensorielle totale, il apprend les techniques d'autohypnose antalgique. Cette méthode, issue de notre expérience en sédation hospitalière, permet de "reprogrammer" la réponse du système nerveux à la douleur.

• Phase 2 - Ancrage et Autonomie (Application Mobile) : Entre les séances VR, une application mobile guide le salarié dans sa pratique quotidienne. L'objectif est l'acquisition d'une compétence neurologique permanente et d'une autonomie totale.

   

4. Moyens et Mise en Œuvre 

Le déploiement est conçu pour être d'une simplicité absolue, même pour une structure de moins de 20 salariés:

• Matériel : Fourniture de kits VR autonomes (sans fil, sans ordinateur).

• Hygiène : Protocole strict conforme aux normes hospitalières (mousses amovibles, lingettes désinfectantes professionnelles).

• Accompagnement : Formation des référents internes et suivi de l'observance via des indicateurs anonymisés.

   

5. Objectifs et Impacts Recherchés 

Notre action vise des résultats concrets à trois niveaux :

• Pour le salarié : Réduction durable de l'intensité douloureuse, amélioration du sommeil et diminution de la fatigue chronique.

• Pour l'entreprise : Baisse de l'absentéisme, maintien en emploi des compétences clés et renforcement de la marque employeur via une démarche QVCT innovante.

• Pour la société : Réduction du coût social des TMS (estimé à 23,7 milliards d'euros par an en France).

   

6. Résultats et Maturité du Projet 

La solution Doleemorph bénéficie du statut de Dispositif Médical CE de Classe I. Elle est actuellement en cours d'évaluation clinique approfondie auprès de patients douloureux chroniques au sein de Centres d'Étude et de Traitement de la Douleur (CETD). Les premiers retours démontrent une forte adhésion des utilisateurs et une amélioration significative de leur sentiment d'auto-efficacité face à la douleur.

 

7. Pourquoi Doleemorph ? 

Contrairement aux approches passives, Doleemorph propose une action préventive active. Nous ne nous contentons pas de respecter les normes de sécurité au travail ; nous offrons au salarié une ressource qu'il gardera toute sa vie. C'est une démarche de solidarité et de responsabilité sociétale qui place l'humain et sa capacité de résilience neurologique au cœur de la performance de l'entreprise.

 

L’engagement de Deepsen pour la santé ne se limite pas à la commercialisation de sa solution ; il constitue l’ADN même de notre organisation. Nous avons mené plusieurs actions concrètes de Qualité de Vie au Travail (QVT) pour valider l'impact de nos protocoles et soutenir les travailleurs dans des contextes de stress intense.

 

Soutien solidaire aux soignants (Hôpitaux et COVID-19)

Conscients de la pression exercée sur les professionnels de santé, nous avons déployé des protocoles de gestion du stress en milieu hospitalier :

CHU de Nice (Urgences psychiatriques) : Une étude prospective a montré une amélioration significative du niveau d’anxiété chez 75,7% des soignants après l'utilisation de nos modules.

Hôpital Privé de Provence (HPP) : Durant la crise sanitaire en 2020, nous avons mis à disposition nos outils pour soulager les équipes de première ligne. Le dispositif a été plébiscité avec un taux de recommandation de 91% par les participants.

 

Collaboration historique avec Harmonie Mutuelle (Groupe VYV)

En 2021, nous avons réalisé un projet pilote interne majeur avec Harmonie Mutuelle dédié à la gestion du stress professionnel.

• Périmètre : 30 collaborateurs (chargés de relation et managers) sur les sites de Lyon, Orléans et Plérin.

• Résultats : L’étude a démontré une diminution significative de 56% du niveau de stress moyen chez les participants.

• Impact : Avec un taux d’engagement de 87%, cette action a prouvé l'adhésion forte des équipes à des solutions de santé innovantes et leur capacité à transformer le stress en énergie positive.