L'humain au coeur de votre projet

Vous trouverez ci-dessus les actions menés en 2025. Je manque de place. 

Néanmoins, j'aurai souhaité pouvoir vous transmettre les photos de ma salle de pause.

Le contexte : je suis gérante d'une auto-école qui emploie 3 salariés. 

Ce qui m'anime au quotidien, c'est le bien-être de mes collaborateurs. L'idée principale c'est de dégager une ambiance générale qui leur donne envie de venir travailler, de communiquer, de partager les mêmes valeurs, et de sentir bien chaque jour. Le bien-être au delà des actions que je peux faire, il se vit de l'intérieur : sourire, envie, partage. Et c'est cela qui me tient à cœur.

Vous trouverez ci-dessous les actions que j'ai mené en 2025 : 

• j'offre à chacun un massage chaque année et ce durant leur temps de travail. Ce temps leur permet, au delà de la détente, un temps de réflexion et de recul sur leur quotidien
• la salle de pause : elle a été aménagé pour que chacun puisse à sa guise en profiter. Elle est volontairement uniquement destiné aux collaborateurs, à l'abri des regards de notre clientèle afin de favoriser la relaxation. Nous avons à notre disposition une télévision grand écran et une borne d'arcade avec plus de 5000 jeux possibles. Celle-ci favorise l'esprit de compétition, de cohésion, et l'amusement. Depuis son installation, je constate que l'équipe vient en profiter bien au delà de leurs horaires de travail. 
• Nous nous sommes rendus au parc Astérix ensemble : une journée de partage avec un départ en commun. L'idée essentielle est la cohésion et aimer partager des moments ensemble. Objectif réussi. 
• Un diner en fin d'année est également organisé par mes soins. 

• Une carte de cadeau a été offerte à chacun de mes collaborateurs à la hauteur de 400 €

  - Je dédie des journées de formation en prenant en compte leurs souhaits : ils ont bénéficier d'une formation en anglais, de journées de conduite Centaure, et de gestes de premiers secours. Celles-ci vont bien au-delà de leurs besoins professionnels. 

  -  En terme d'augmentation de salaire, j'anticipe, et les augmente avant même une demande de leurs parts, ou qu'une obligation légale pointe le bout de son nez.

  - L'équipe est toujours partante pour une soirée conviviale (en dehors de leur travail), c'est pourquoi nos soirées avec nos partenaires et/ou le sponsoring de l'auto-école sont un prétexte pour nous tous, pour nous retrouver. 

  Je vous remercie de l'attention que vous apporterez à ma candidature.