Strade - L'atout RH des Dirigeant.e.s de TPE/PME

Avec un monde en perpétuel bouleversement et marqué par des changements profonds les dirigeants de TPE/PME doivent faire face à plusieurs enjeux majeurs qui impactent leurs ressources humaines et plus particulièrement leur qualité de vie au travail et leur bien être, tant dans la considération santé mentale que santé physique. C'est en m'appuyant sur les différents travaux menés au cours des dernières années par des acteurs tel qu'Harmonie Mutuelle, 1nspire, BPI France, La fondation MMA, que cela m'a conforté dans la nécessité de soutenir et d'accompagner les dirigeants dans une dynamique de bien être pour eux et pour leurs entreprises. 

Depuis 2019, et avec plus de 25 ans d'expérience en ressources humaines, management et formation, je me suis engagée en fondant le cabinet Strade en Occitanie à prendre soins des dirigeants et de leurs entreprises via des actions de coaching, de conseil, de formation, et d'oxygénation. Au sein du cabinet, nous pensons qu'un dirigeant ne peut pas tout gérer tout seul, mais c'est bien parce qu’il pilote qu'une organisation fonctionne dans le temps. Si le pilote est fragilisé, c'est tout une stratégie, un système, une  équipe et une qualité de service qui sont impactés. Les dirigeants face à ces transformations sont amenés à développer de nouveaux modèles de gestions et de relation au pilotage. Ils doivent être agiles, flexibles et s'adapter. Au sein du cabinet nous nous engageons pour le bien être des dirigeants en leur permettant de relever ces défis avec ces nouveaux codes, déployer une stratégie RH adaptée à leurs enjeux et au spécificités de l'entreprise, une stratégie qui prend en compte leur équilibre et leur relation vie pro/vie perso. Nous avons à cœur le bien être des acteurs et de leurs organisations.

Nous mobilisons nos compétences de tiers accompagnateur au service du dirigeant, du professionnel, d'une équipe, d'une entreprise. Le cabinet par la voix d'Alexandra, offre aux dirigeants de TPE/PME un accompagnement pour leur bien être et la transformation de leurs ressources humaines au profit du développement de leurs systèmes et de leurs organisations. 

Le cabinet s'inscrit dans un projet riche de valeurs humanistes : L'écoute, le respect, l'éthique et l'émancipation. Notre ambition, impacter les dirigeants de TPE/PME en se mobilisant à leurs côtés pour mieux gérer leur bien être, gagner en confiance et prendre soin d'eux dans la durée pour s'engager dans un pilotage serein de leur organisation. Nous sommes convaincus que le bien être des dirigeants est un levier de performance pour lui et pour son entreprise.

Le cabinet accueille tous les dirigeants et leur propose un accompagnement structurant, sécurisant et bienveillant via une offre de services globale articulée autour de 6 axes :

- Le diagnostic RH pour réaliser un état des lieux et formaliser un plan d'action.

- Le coaching pour être soutenu dans la conduite du changement, optimiser son potentiel personnel et professionnel, pour désamorcer des situations complexes, pour développer une communication adaptée, ...

- L'accompagnement stratégique pour faire évoluer ses pratiques, être challengé, être conseillé et faire évoluer son organisation.

- Le projet d'entreprise pour définir les orientations, la stratégie et les chantiers à engager au cours des prochains mois, prochaines années.

- Les séjours d'oxygénation pour se ressourcer, recharger les batteries, se changer les idées, partager un temps d'activité et nourrir ses pratiques professionnelles.

- La formation pour développer et renforcer ses compétences, soutenir une transformation et conduire le changement.

Notre objectif, offrir des réponses adaptées qui concourent à recentrer le dirigeant sur son coeur d'activité ou son talent, lui permettre de mettre en oeuvre des actions qui réduiront son stress et la qualité de ses relations, lui offrir un environnement qui lui permet d'éviter l'isolement, un espace confidentiel qui lui appartient.

Les résultats : des dirigeants qui ne "dealent" plus avec eux-même au risque de leur santé, un dirigeant qui s’épanouit et qui par effet miroir va offrir à ses équipes des outils pour développer et améliorer la relations vie prof/vie perso et prendre en compte les conditions de travail.

Cette année marque encore plus fort notre engagement en accompagnant la cause nationale "santé mentale" portée par le gouvernement. Le bien être et la santé mentale ne doivent plus être un sujet discret ou tabou même pour les dirigeant.e.s. Nous nous positionnons comme un acteur capable d'accompagner mais également de diriger vers l'ensemble des acteurs qui peuvent soutenir le dirigeant face à ce risque. Aussi nous nous appuyons sur la galaxie de partenaires de confiance sélectionnés pour prendre en charge chaque dirigeants ou chaque organisations qui pourraient en ressentir le besoins. Améliorer le bien être individuel et organisationnel pour limiter les risques sur la santé. 

C'est également pour offrir ces réponses adaptées aux besoins des dirigeants, qu'Alexandra a choisi de s'associer au cabinet Normant Tiers et Tei, riche d'expérience pour le bien être des dirigeants. L'engagement d'une mobilisation encore plus forte au côté des dirigeants.

Depuis 2023, via l'émission "Comment va le pilote dans l'avion ?" en live sur Linkedin, que les cabinets Strade et Tiers & Tei, ont décidé de donner la parole aux dirigeants en proposant de découvrir chaque mois un pilote en action qui partage ses pratiques, ses expériences et ses réflexions sur le bien être des dirigeants.

Pour permettre d'être au plus près de l'ambition du cabinet, Alexandra veille à structurer un planning qui tient compte de son équilibre vie professionnelle /vie personnelle. Elle pratique une activité sportive régulière, bénéficie d'un cadre de travail source de confort et de sérénité. Elle s'est engagée dans un temps de supervision pour analyser et améliorer ses pratiques de coaching. Entretien et développe ses compétences par des temps de formation continue.

Elle bénéficie également des temps de partage avec les associés du cabinet Tiers & Tei, et entretien une présence au sein de l'association Business Club Pays de Serres.