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Amélioration de la santé des salariés, acteur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
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Entreprise
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10 à 19 salariés
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Projet Achevé
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51968019300017
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CONTAINER AMENAGE EN SALLE DE SPORT
par LOGIYONNE
Logiyonne a créé une salle de sport après la campagne nationale 2022 sur les risques cardiovasculaires, afin de lutter contre la sédentarité post‑COVID et améliorer la santé des salariés. Le container aménagé a été transformé en espace sportif complet malgré des démarches administratives lourdes. Depuis son ouverture, l’adhésion à progressé fortement: passant de 40% en 2023 à 75% en 2025.
En 2022, Harmonie Mutuelle a mené une campagne nationale de sensibilisation sur les maladies cardiovasculaires chez les femmes, en partenariat avec le fonds de dotation Agir pour le Cœur des Femmes. Cette initiative visait à : Informer sur les risques cardiovasculaires, Faire connaître les symptômes spécifiques chez les femmes, Encourager le dépistage précoce, Promouvoir l’activité physique et les bonnes pratiques de santé, Mobiliser les entreprises autour de la prévention. Logiyonne est une entreprise spécialisée dans la commission de transports (organisateur de transport de marchandises de tous types en conteneurs maritimes ou en conventionnel, allant même jusqu’à l’affrétement de navires complets pour le compte de ses clients importateurs et exportateurs), exploite le port fluvial de Gron (stockage et manutentions de marchandises aux dimensions exceptionnelles et lourdes, fortement valorisées), et est également armateur (propriétaire d’une barge fluviale) et affréteur. Elle s’organise sur plusieurs centres de profit complémentaires qui structurent son activité : un pôle Manutention portuaire assurant le stockage, les diverses manutentions avec ses moyens propres et sous-traités, la préparation et la gestion des flux de colis de ses clients, un pôle Transport et Affrétement fluvial permettant d’assurer un transport de marchandises par barge pour ses clients, un pôle Projet industriel afin d’assurer le transport de colis lourds ou hors gabarit partout dans le monde grâce à un réseau d’agents spécialisés, un pôle export de marchandises générales conteneurisées. Cette organisation plurielle offre à Logiyonne une grande agilité opérationnelle et lui permet d’accompagner efficacement ses clients dans la gestion de leurs chaînes logistiques, tout en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de sécurité et de performance. La réflexion autour de ce projet est également née de l’expérience vécue par les collaborateurs durant la période de COVID‑19. Les confinements successifs, la généralisation du télétravail et la réduction des interactions sociales ont entraîné une sédentarisation marquée, avec des impacts visibles sur la santé physique et mentale des équipes. Cette situation a mis en lumière la nécessité de proposer, au sein même de l’entreprise, des solutions concrètes pour encourager le mouvement, recréer du lien et soutenir durablement la santé des salariés. Logiyonne a ainsi souhaité transformer les enseignements de cette période en une action structurante, tournée vers la prévention et le bien‑être. Cette campagne a été un déclencheur pour Logiyonne, qui a souhaité s’inscrire dans cette dynamique de prévention en développant une action concrète au bénéfice de ses collaborateurs. Consciente du rôle majeur de l’activité physique dans la prévention des maladies cardiovasculaires, Logiyonne a décidé de mettre en place un container aménagé en salle de sport, accessible aux salariés. Le chantier a débuté le 19 décembre 2022, confié à l’entreprise DERIMO, qui a réalisé l’ensemble des travaux de gros œuvre : Découpe d’un container 40 pieds HC en deux parties, Ouverture des parois latérales et de la future entrée, Rebouchage et renforts en tôle, Assemblage par soudure des deux modules, Mise en place d’une bande d’étanchéité, Reprise du plafond et du sol entre les deux structures, Travaux de menuiserie (pose de PVC, vitrages et trois portes). Les travaux complémentaires, tels que l’isolation, l’installation électrique et la mise en place d'un climatiseur, un revêtement de sol imposé par la FFSE, des équipements sportifs, ont été réalisés en interne par le Responsable Sécurité, renforçant l’implication directe de l’entreprise dans ce projet. La salle de sport est équipée de plusieurs appareils permettant une pratique variée et complète de l’activité physique. Elle comprend notamment : Un tapis de course, Deux rameurs, Un vélo elliptique, Un banc de musculation. Cet ensemble d’équipements offre aux collaborateurs la possibilité de travailler à la fois leur endurance, leur renforcement musculaire et leur condition physique générale. La réalisation de ce projet a nécessité une mobilisation importante, l’entreprise ayant dû faire face à plusieurs contraintes majeures. Les démarches administratives se sont révélées particulièrement lourdes et chronophages, notamment pour obtenir les autorisations nécessaires. Le projet a également dû être soumis à l’approbation de l’URSSAF afin de déterminer s’il constituait ou non un avantage en nature au regard du montant global du projet et de la Fédération Française du Sport d’Entreprise en matière de mise en conformité des installations et équipements. Par ailleurs, la salle de sport a fait l’objet d’un audit de mise en conformité réalisé par la Fédération Française du Sport d’Entreprise, afin de garantir la sécurité des installations et le respect des normes applicables aux équipements sportifs en entreprise. Malgré ces obstacles, Logiyonne a su maintenir le cap et mener à bien ce projet ambitieux, démontrant sa détermination à offrir à ses collaborateurs un espace de pratique sportive sécurisé, conforme et durable. Les objectifs et impacts recherchés de cette initiative sont pluriels et s’inscrivent pleinement dans une démarche de prévention durable. À travers la création d’une salle de sport accessible sur site, Logiyonne souhaite : Favoriser la pratique régulière d’une activité physique, facteur clé de prévention des maladies cardiovasculaires et de réduction de la sédentarité. Améliorer la santé globale et le bien‑être des équipes, en offrant un espace dédié à la remise en forme et à la gestion du stress. Renforcer la qualité de vie au travail, en proposant un lieu convivial qui encourage l’équilibre entre vie professionnelle et santé personnelle. Permettre aux collaborateurs de réaliser des économies palier aux problématiques générales de pouvoir d’achat, en leur offrant une alternative facilement accessible sur quasiment tous les équipements traditionnels principaux des salles de sport, et de surcroît sur place. Cette initiative traduit la volonté de Logiyonne de placer la santé de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, en transformant une campagne nationale de prévention en une action concrète, durable et directement bénéfique pour l’ensemble du personnel.
La salle de sport de Logiyonne connait un fort engouement: les collaborateurs l'utilisent régulièrement et en retirent des bénéfices importants, comme la réduction du stress et un regain d'énergie. Le taux d'utilisation est passé de 40% en 2023 à 75% en 2025. En projection de cette dynamique, nous avons lancé en 2026 la "Team LogiSport", un collectif ouvert à tous afin de pratiquer une activité physique.
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