RSE réel Conseil

Bien être des salariés par:

• Prévention des blessures, TMS et arrêts de travail grâce à une pratique sportive ciblée et adadaptée
•  
• Formation gestes et postures sur le lieu de travail
• Organisation libre des horaires

Limitation de notre impact environnemental par:

• Partage de solutions industrielles économes en énergie
• Maitrise des consommations
• Encourager les initiatives même à petite échelle

Réel conseil a été créé en 2019, j'étais alors l'unique salarié.

En mai j'ai du stopper mon activité de manière brutale pendant 2 semaines suite à un lumbago qui m'a cloué au lit. C'est donc à ce moment que j'ai pris la décision de prévenir le risque de chute par la mise en place d'un suivi personnalisé hebdomadaire par des spécialistes de la préparation physique.

Mon activité professionnelle étant trop sédentaire (conseil en qualité et management), ce suivi me permet à la fois d'imposer une activité physique régulière mais également de prévenir tout dommage (lombalgie, TMS...) pour ma santé en insistant, de manière personnalisée, sur les zones à renforcer (ceinture abdominale, lombaires, posture.....)

En 2020, une salariée m'a rejoint dans l'aventure et il était pour moi impératif qu'elle suive le même cheminement, nécessaire à mon sens pour tout employée administrative.

En parallèle, habitant une vallée trop fortement polluée, je mets à profit le relationnel fort avec mes clients industriels pour leur transmettre des leviers d'action pour limiter leur impact environnemental à tous les niveaux de l'entreprise via:

• La promotion de véhicules électrique (100% de la flotte Réel Conseil)
• La digitalisation  de l'information (Réel Conseil est très proche du 0 papier)
• Limitation des déplacements (100% des clients Réel conseil dans un rayon d'une heure de route)
• La promotion de solutions à basse consommation comme l'éclairage LED (100% des bureaux Réel Conseil équipés) ou l'utilisation d'une pompe à chaleur
• La mise en place de panneaux solaires (Nos bureaux en sont équipés)
• Toute action de chasse au gaspillage (recherche fuite d'air comprimé, recyclage de tous les déchets possibles, compresseurs à vitesse variable, récupération de la chaleur émise par l'activité.....)

Cet impact, même s'il est difficilement chiffrable est pour moi la première pierre que chacun devrait prendre en compte pour limiter l'impact de notre activité

Dans le cadre de l'activité professionnelle, 2 clients ont été accompagnés dans un projet de certification ISO14001. Ils l'ont été pour une seule raison, parce qu'il s'agissait d'un choix fort de leur direction et non d'une imposition de l'un de leurs clients. La démarche était volontaire, dans le but premier de cette certification qui est de limiter notre impact environnementale et de revoir notre approche de l'industrie.

C'est d'ailleurs dans ce sens que j'ai choisi en début d'année 2026 d'adhérer au réseau GREEN (Groupement pour la REsponsabilité Environnementale des entreprises du Pays du Mont Blanc) qui permet de partager et promouvoir les bonnes pratiques de manière collective.

Enfin, je considère que le corps et la santé des salariés, restent les moteurs indispensables du bon fonctionnement d'une entreprise.